Premier Degré

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  • Rentrée 2025 : derniers ajustements
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• Informations diverses 1er degré
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  • Année 2021 22
    • Il faut payer les directeurs non déchargés
    • Référents direction d’école : le décret est paru
    • Loi Rilhac : clap de fin pour la saison 1
  • Année 2022/23
    • CTSD Attribution moyens supplémentaires
    • PPMS : ce n’est plus aux directrices et aux directeurs de les rédiger ou de les mettre à jour !
    • Gestion des ATSEM : quelles missions dans l’école ? Qui est le responsable et quand ?
• Infos gestion du personnel 1er degré
  • 1er degré : fin de l’obligation de finir l’année scolaire pour partir en retraite
• Mouvement
  • Mouvement 2022
    • Résultats des mutations 2023
• Mouvement 2025
  • 1D Mouvement 2025 : après les résultats, la suite avec le SE-Unsa !
  • Mouvement : quel barème pour quel poste ?
  • Mouvement 1D : comment faire un recours ?

Second Degré

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• Actualité second degré
  • Projet de visioconférence en classe d’anglais
  • D’AED vers CPE, le parcours de Justine…

ASH

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• Le voici, le voilà....le LPI : Livret de Parcours Inclusif
• CAPPEI par Validation des Acquis de l’Expérience Professionnelle session 2022
• Devenir enseignant spécialisé : 1 autre voie d’accès est possible

Blog Métier

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CHSCT

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• Protection sociale complémentaire : enfin une prise en charge de 50 % ?
• Vos conditions de travail évoluent, emparez-vous du RSST !

Conf,RIS et Stages 24/25

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• Plan de formation
  • Les formations du Se-Unsa70 2024/2025

Documents utiles

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• Aides spécifiques
  • Déménagement
    • Je déménage, je m’installe, ce qu’il faut savoir
• Calendrier scolaire
  • Calendrier congés scolaires 2025-2026
• Capital décès d’un agent public
  • Capital décès d’un agent public : un droit souvent méconnu
• Chèque Emploi Service Universel
  • Le CESU garde d’enfant 0/6 ans
• CPF
  • Je mobilise mon CPF ?
• Cumul d’activités
  • CUMUL d’ACTIVITES : Quelques infos
• Déclaration d’absence
  • Modèle déclaration d’absence et guide sur les congés maladies
• Etre parent
  • Je suis personnel mais aussi parent
  • De nouveaux droits pour la parentalité
• Forfait Mobilité durable
  • Forfait « Mobilités durables » : ça bouge
  • Forfait Mobilité durable : 200€ pour pédaler ou co-voiturer
• Grève
  • Déclaration d’intention de grève
• Impôts
  • Attestation fiscale pour votre cotisation syndicale (versement(s) 2024)
  • Impôts sur le revenu : déclarer ses frais professionnels
• Mutuelle
  • Mutuelle collective obligatoire et prévoyance : les changements à venir
• Paye
  • Calendrier des payes et pensions 2025
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  • Prime d’équipement informatique : comment ça fonctionne ?
• Retraite
  • Dès 60 ans, je peux prétendre à la retraite progressive

Elections PRO 2022

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  • Liste CAPD Elections Professionnelles 2022
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  • Des résultats historiques pour l’UNSA qui obtient la Majorité pour les personnels de l’Education en Haute-Saône !!!

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• Congés de santé : ce qui a changé en 2025
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• PSC Santé : ce qui va changer
• 2D carte scolaire : DHG
• Budget 2025 : un revirement apprécié mais doit mieux faire !
• Dispositif passerelle / Détachement
• Retraite progressive enfin possible, mais...
• Attractivité des métiers : un ministre à l’épreuve du réel
• Élections des représentants de parents d’élèves : la consigne syndicale du SE-Unsa
• STOP Monsieur le Président ! L’École ne peut pas tout !
• Le Pacte en 17 vignettes explicatives ! (Merci à l’Académie d’Amiens pour ce document récapitulatif !)
• Attractivité et revalorisation : synthèse des mesures pour les 1er et 2nd degrés
• Rémunérations : ce que le président ne comprend (toujours) pas
• Tout comprendre sur la réforme des retraites
• Une vraie déception : 3,5 % d’augmentation, même pas de quoi compenser l’inflation !
• Quels effets de l’augmentation du Smic au 1er mai 2022 ?
• Prime d’attractivité 2022 : deuxième marche
• Protection sociale complémentaire : des modalités de demande enfin précisées…
• Mutuelles : 15 € mensuels pour les agents de l’État
• Adhérer au SE-UNSA : un geste gagnant/gagnant !
• Rémunération et Gestion Ressources Humaines : ouverture de l’agenda social
• 43 raisons de choisir le SE-Unsa

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  • Classe exceptionnelle : nouvelles modalités pour la rentrée 2024
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