SE-UNSA Marne

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Nous recevons encore de nombreux témoignages de colère, d'amertume et de dépit comme celui-ci:

« En résumé, que l'on soit master 2 ou dispensé de diplôme, nous nous sommes tous inscrits au concours en respectant les conditions d'accès, et ce que l'on nous impose aujourd'hui de force est totalement contraire à ces conditions.

Tous autant que nous sommes, nous avons besoin d'une formation complémentaire, mais d'une formation pratique, et pas d'ingurgiter des heures et des heures de cours pour rendre des dossiers qui ne servent à rien. Les horaires de cours changent tout le temps, peuvent être annulés ou reportés au dernier moment donc nous nous déplaçons pour rien, et on nous annonce que nous allons aussi avoir cours pendant les vacances scolaires. A côté de cela on nous bourre le crâne comme quoi nous sommes des fonctionnaires stagiaires et plus des étudiants : faudrait savoir !

Finalement, on nous demande de gérer une classe à mi temps, d''assurer toutes nos préparations de cours, tout en refaisant une année universitaire en parallèle, et de hocher bravement la tête à chaque fois qu'on nous annonce une nouvelle surprise. Je ne vous parle pas de ceux, et ils sont nombreux, qui ont une famille...Nous prennent-ils pour des surhommes ? En tout cas nous avons vraiment le sentiments d'être pris pour des imbéciles. Si on voulait nous dégoûter du métier avant même de commencer, on ne s'y prendrait pas autrement.. que les hautes instances soient capables de comprendre que nous arrivons dans le ùétier avec de l'enthousiasme à revendre, et qu'il n'est sûrement pas dans l'interêt des enfants de briser dans l'oeuf toute cette bonne volonté."

Après les remontées de stagiaires, le SE-UNSA a échangé , avec le cabinet de la ministre sur ce sujet. Une nouvelle communication sera faite en direction des rectorats.  Les stagiaires déjà détenteurs d’un master ou qui sont dispensés de la condition de diplôme, l’obtention d’un nouveau master ne peut être exigée pour la titularisation (voir rappel ci-dessous). En revanche, les stagiaires ne peuvent s’affranchir de suivre la formation prescrite par leur employeur qui les rémunère à temps plein pour un demi-service. La certification qui a pour objet la validation de compétences professionnelles prendre de fait en compte des éléments acquis durant le temps de formation.

Obligation de formation pour tous, mais non la validation de la qualification. Tous les stagiaires du concours rénové, sauf ceux justifiant d’une expérience d’enseignement suffisante (1 an et demi sur les trois dernières années) sont en formation professionnelle en alternance avec un mi-temps en responsabilité avec les élèves.

Cette formation professionnelle en alternance est obligatoire pour tous, déjà détenteurs d’un master ou non, même si ce master est un master Meef obtenu l’année dernière (ancienne version).

Selon la circulaire ministérielle lire ici , cette formation doit être adaptée pour les stagiaires remplissant déjà la condition de diplôme ou qui en sont dispensés. Cette formation adaptée se fera dans le cadre des Espé, et concrètement, sur la base du parcours master2 Meef. Elle pourra conduire à la validation d’un Diplôme Universitaire (DU) voire du master Meef ; mais cela ne peut être une obligation imposée par l’employeur.

 Rappel des exigences pour la « validation de l’année de stage » :
Pour la titularisation, à l’issue de l’année de stage, il faudra remplir une condition administrative (moins de 36 jours d’absences – 72 pour les COP) et deux conditions pédagogiques: la condition de diplôme et la certification par le jury académique.

La condition de diplôme : En dehors des parents de trois enfants, des sportifs de haut niveau ou des lauréats de certaines disciplines de la voie pro pour lesquels il n’existe pas de master, l’exigence pour tous les lauréats est le niveau master quel qu’il soit.  Par contre, les décrets statutaires exigent bien la détention d’un master, le master Meef précisément n’est pas exigible.

La certification par le jury académique : Le jury se prononce sur le fondement du référentiel de compétences prévu par l'arrêté du 1er juillet 2013 susvisé, après avoir pris connaissance des avis suivants ::
1° L'avis de l'inspecteur, établi sur la base d'une grille d'évaluation et après consultation du rapport du tuteur désigné par le recteur, pour accompagner le fonctionnaire stagiaire pendant sa période de mise en situation professionnelle. L'avis peut résulter d'une inspection.
2° L'avis du directeur de l'école supérieure du professorat et de l'éducation responsable de la formation du stagiaire. 

Cette dernière phrase illustre l’importance de la formation suivie dans le cadre de l’Espé pour la certification des stagiaires ; qu’ils doivent valider un master ou non.

Pour rappel, retrouvez ici l'arrêté  fixant les modalités de stage, d'évaluation et de titularisation

Lire le courrier et les demandes de notre organisation syndicale ici

Compte-tenu de tous ces témoignages de détresse et de colère, le SE-UNSA de la Marne écrit au recteur et à la directrice de l'ESPE pour leur demander une audience en urgence. Nous évoquerons les conditions de formation de tous les stagiaires.

Le SE-UNSA de la Marne restera à vos côtés pour défendre vos conditions de stagiaire.Cette année de stage est exigeante mais elle ne doit pas se transformer en année impossible.La formation professionnelle est indispensable, nous avons lutté pour qu'elle soit à nouveau reconstruite.Elle doit permettre une entrée dans le métier progressive, efficace , dans le sens d'une professionnalité visant la réussite de toute une carrière.  La mise en oeuvre doit être bienveillante.

Nous vous adresserons notre foire aux questions (formation, qualification, titularisation) par mail sur simple demande à 51@se-unsa.org

Votre référent stagiaires : Benoît Folb

Retrouvez l’organigramme complet de l’équipe du SE-UNSA Marne ici

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