Groupe de travail « remplacement »

du 16-12-2021

Après une première réunion le 24 septembre (voir le compte-rendu du SE-Unsa), nous attendions la deuxième...

Convoquée en novembre, puis finalement reportée au 16 décembre, elle n’a pas permis de beaucoup avancer dans la réflexion...

Elle a surtout servi à présenter ANDJARO, un logiciel qui permet d’organiser le remplacement...

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Le fonctionnement du remplacement

- Au premier GT, nous avions " demandé à connaitre la situation précise (et réelle) dans la Haute-Garonne ".
La réponse de l’administration fut : " Vous aurez un bilan précis. Nous avons environ 550 postes de TR. A cette rentrée plus de la moitié (environ 300) sont bloqués sur des remplacements à l’année (dispo, délégation…) ou long (congé maternité) "

Nous attendions donc des précisions...

- Nous avons eu, au moment du GT,... un tableau détaillant le nombre de TR, " disponibles en tant que TR ", pour chaque circo, en septembre.
Une photographie " brute et brutale " (dixit IEN-A) qui montre la répartition des 242 TR réellement disponibles.
10,5 en moyenne par circonscription (entre de 2 et 19).

- Selon l’IEN-A, il faudrait un taux de 8 % de remplaçants par rapport au nombre de classes pour avoir un fonctionnement normal.
Cette rentrée s’est faite avec 4,6 % (242 TR pour 5242 classes).

Et après ?

Pour le SE-Unsa, si ce constat éclaire, et confirme, bien les difficultés que nous vivons depuis septembre...
Ce constat est très incomplet, quelle est la répartition des 550 TR théoriques ? Combien sont "bloqués" à l’année ou sur des congés longs ? Combien sont en congé longue maladie ?...
Combien de postes sont vacants ?

Autant d’informations nécessaires pour essayer de comprendre. Elles font défaut.

- Dasen : Vous avez raison, nous essayerons de compléter...

- DPE5 : A la rentrée, il manquait 151 enseignants titulaires, pour occuper les postes du département.
(SE-Unsa : cela fait donc autant de postes de TR "vides")

- IEN- A : Il y a une cinquantaine de TR en congé longue maladie.

Et alors, que fait-on ?

Dasen : Nous continuons... un nouveau GT se réunira en janvier-février.
Nous y ferons aussi, un premier état des lieux d’ANDJARO...

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ANDJARO
Quesako ?

- ANDJARO est le nom d’un logiciel. Une application qui va être installée dans chaque circonscription et qui peut l’être sur les téléphones des TR (qui le veulent bien).

Andjaro est aussi le nom de l’entreprise, une "start up" sollicitée par le ministère pour en être "sous-traitante" qui va (dès janvier 2022) organiser la déploiement de ce logiciel dans les 23 circonscriptions du département.

Ce logiciel fonctionne déjà dans la Somme et le Lot depuis le printemps. Le recteur de Toulouse a décidé de l’appliquer aux huit départements de l’académie.

En pratique (en résumé)...

- Quand le secrétariat de circonscription est informé d’une absence, elle la saisit dans le logiciel.
En fonction des disponibilités des TR, le logiciel propose d’affecter un TR sur l’absence.
- Si le secrétariat valide la proposition, le TR et l’école reçoivent un mél ET, s’il a installé l’application, le TR reçoit aussi un message sur son téléphone.
- Il y a donc un ordre de mission écrit et une information immédiate qui allège le travail de secrétariat (Cela doit permettre que les informations sur les remplacements arrivent plus vite).

- Le logiciel cherche le TR le moins éloigné du besoin de remplacement, à partir l’adresse personnelle du TR.

- Si la circo n’a plus aucune disponibilité, un TR d’une circo "voisine" est proposé.
Dans ce cas, le secrétariat doit appeler l’autre secrétariat pour savoir s’il accepte de "prêter" le TR.

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Que le ministère soit incapable de construire des outils lui-même est un nouvel exemple de sa désorganisation et de son manque de moyen que nous dénonçons régulièrement...
(Voir notre édito du 1er octobre, les SIRHEN de la modernité...)

Que les secrétariats de circonscriptions méritent des outils de notre époque, pour qu’ils puissent travailler, est (nous en sommes convainçus) une évidence...

A suivre.

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