Le SE-Unsa lance une pétition pour que les collègues promouvables à la Hors Classe au 1er septembre 2018 puissent avoir la possibilité de voir leur appréciation finale modifiée.

Comment en est on arrivé là ?

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Récapitulatif de la situation :

- Le 3 juillet 2018 , la CAPD a examiné les passages à la Hors Classe au 1^er septembre 2018.

Avec la mise en place du PPCR au 1^er septembre 2017 , il y a de nouvelles règles qui s’installent progressivement

- Sont promouvables Ã  la hors-classe, les collègues qui sont aux Ã©chelons 9 (depuis au moins 2 ans), 10 et 11 de la classe normale.

- Le barème comprend
1. une appréciation de la Valeur professionnelle et
2. des éléments d’ancienneté.

Les collègues n’ayant pas eu le 3^e RDV de carrière, qui bénéficient alors des mesures transitoires, se sont vues attribuées une appréciation par leur IEN (visible sur I-Prof, la quinzaine précédent la CAPD) et l’IA a formulé une appréciation finale, non communiquée aux collègues.

Lors de cette CAPD le SE-Unsa a dénoncé :

• Le mode d’attribution des appréciations ;
  
• La non communication des appréciations aux collègues ;
  
• Le caractère perenne de cette appréciation.
  

- Lire notre déclaration préalable >ICI<
- Lire notre compte rendu >ICI<

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Suite à cette CAPD, des collègues en désaccord avec leur appréciation finale ont demandé un recours gracieux pour la révision de leur appréication finale.

L’avis du SE-Unsa : Nous continuons à revendiquer la révision annuelle de ces appréciations finales  : il est totalement impensable et contre-productif que ces avis, en particulier sur cette période transitoire, soient figés ad vitam aeternam. Nous le porterons dans le groupe de travail consacré à la hors-classe dans le cadre de l’agenda social.

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Lors de la CAPD du 2 octobre 2018, devant l’inertie de l’administration sur ces recours, le SE-Unsa 31 a demandé :

• Le calendrier de l’étude des recours ;
  
• La notification officielle des appréciations aux collègues.
  

Lire notre compte rendu >ICI<

Extrait :
- SE-Unsa : pour l’instant, les 1989 promouvables n’ont pas reçu l’information sur votre appréciation (excellent, très satisfaisant, satisfaisant …) chacun doit être informé (seul les documents donnés à la CAPD le précise).
IA-Dasen : Sur le principe, vous avez raison. Nous communiquerons cette appréciation.

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Le Se-Unsa ne peut accepter que les collègues soient privés de possibilités de révision de leur appréciation finale . Les collègues ayant eu le RDV de carrière pouvant contester leur appréciation, il devrait , par équité en être de même pour les collègues qui bénéficient de la mesure transitoire.

Avec le SE-Unsa, nous demandons que les appréciations de l’année 2017/2018 puissent être corrigées pour les collègues qui le souhaitent.

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