SECTION SE-Unsa de la HAUTE GARONNE - 19 BD SILVIO TRENTIN - 31200 TOULOUSE
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Dans le corps des professeurs, nous avons plusieurs grades.
Nous commençons à la classe normale puis il y a la Hors-classe et ensuite la classe exceptionnelle >Notre récap’<
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La classe exceptionnelle
1. Promotions à venir, les nouvelles règles...
2. Qui est promouvable Ă partir de 2024 ?
3. Jusqu’en 2023, promouvable ? barème ?
4. Les promotions précédentes.
1-Promotion Ă venir
A partir de 2024, c’est pire !
- Dorénavant, l’accès à la classe
exceptionnelle s’établira sur l’avis des supérieurs hiérarchiques (chef
d’étab. et IA-IPR dans le 2d degré, IEN et Dasen pour le
1er degré).
Les avis possibles sont « très favorable », « favorable », « dĂ©favorable ».
- Lire l’article du SE-Unsa
Carrières : la classe économique plutôt que la classe exceptionnelle
- Pour les promotions (à partir du 1er septembre 2024), l’accès à la classe exceptionnelle ne sera plus lié aux fonctions exercées.
- La classe exceptionnelle sera accessible à tous à partir du 5e échelon de la hors-classe selon un ratio promouvables/promus non encore défini.
Pour les promouvables en septembre 2024, il faut être à l’échelon 5 au plus tard le 31 aout 2024.
3 - Jusqu’en 2023, promouvable ? barème ?
Pour être promu à la classe exceptionnelle, il faut appartenir au moins à l’un des deux viviers de personnes promouvables.
- Le premier vivier : 70% des promus. Les agents à partir du 3e échelon de la hors-classe ET qui justifient de six années de fonctions particulières accomplies.
- Le second vivier : 30% des promus. Les personnels ayant atteint le 6e Ă©chelon de la hors-classe.
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Le barème est national. Il se compose de :
- L’appréciation du Dasen (Excellent, 140 pts - Très satisfaisant, 90 pts - Satisfaisant, 40 pts - Insatisfaisant, 0 pt) émis à partir des avis de l’IEN
- L’ancienneté dans la plage d’appel (entre 3 et 48 points) >le détail<
- En cas d’égalité de barème, les enseignants sont classés par ancienneté dans le grade (la hors classe), puis par échelon (6, 5, 4...) puis par l’ancienneté dans l’échelon.
4- Les promu·es les années précédentes
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Pour le passage en septembre 2023
Il y eu 140 promu.es.
Avec plus de 4 mois de retard, la liste des promus a été publiée le 5 octobre 2023 sur le site de la Dsden.
Les avis des IENs et l’appréciation finale du Dasen ont été envoyés, par mél, le 16 octobre, aux "promouvables".
- La liste est sur l’espace pro. >carrière >avancement
- Au vivier 1 : 86 promus (sur 405 Ă©ligibles)
- Au vivier 2 : 54 promus (sur 128 Ă©ligibles)
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Pour le passage en septembre 2022
Il y eu 132 promu.es.
Avec plus de 4 mois de retard, la liste des promus a été publiée le 28 octobre 2022 sur le site de la Dsden.
Les avis des IENs et l’appréciation finale du Dasen avaient été envoyés, par mél, mi-octobre, aux "promouvables".
- Au vivier 2 (échelon 6), sont promus 55 collègues sur 76.
- Au vivier 1 (6 ans de fonctions particulières, de REP…), sont promus 77 collègues sur 318.
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Pour le passage en septembre 2021
Il y a eu 174 promu·es.
- Au vivier 2 (échelon 6), sont promus 47 collègues sur 95.
- Au vivier 1 (8 ans de fonctions particulières, de REP…), sont promus 127 collègues sur 281.
(C’est la première année sans CAPD, c’est à dire que nous ne vérifions, ni ne contrôlons plus rien...)
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Pour le passage en septembre 2020
Il y a eu 125 promu·es
- Au vivier 2 (échelon 6), sont promus 45 collègues sur 47.
Ceux qui ont plus de 79 de barème et les plus âgés de ceux qui ont 79 de barème (né avant juin 1964).
- Au vivier 1 (8 ans de fonctions particulières, de REP…), sont promus 80 collègues sur 161. Ceux qui ont 73 de barème ou plus.
Voir le compte rendu de la CAPD du 29 juin 2020.
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Pour le passage en septembre 2019, il y a eu 99 promu·es.
Voir la CAPD du 8-7-19
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Pour le passage en septembre 2018, il y a eu 79 promu·es.
Voir la CAPD du 3-7-18
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Pour le passage en septembre 2017, il y a eu 101 promu·es.
Voir la CAPD du 8-3-18