Il peut arriver que dans une même équipe, des AESH soient payé.e.s une centaine d'euros de moins pour faire 20h/semaine au lieu de 24 !!! Ceci ne nous semble pas acceptable.

Alors, en juin dernier, le SE-UNSA a obtenu nationalement un nouveau cadre de gestion des AESH accompagné d'une harmonisation du temps de travail. Ceci nous a été confirmé en Comité technique académique le 26 novembre.

Reçu enfin en audience en décembre dernier, l'UNSA Education s'est vu confirmer cette volonté par Béatrice Gille, rectrice d'académie. Mais au bout de la chaîne, si les AESH gardois.e.s reçoivent bien des avenants, certains portent encore sur 20 heures hebdomadaires !

Nous avons pris l’attache de la DSDEN. Notre interlocuteur nous a bien confirmé cette volonté institutionnelle d'harmoniser et notamment sur la base de 24h hebdo(*) mais dans la mesure où les notifications le permettent.

(*996 heures annuelles dont 864 heures face à élève correspondant à une quotité de 62 % sur 41 semaines. Soit 24h par semaine et le reste en activités connexes.)

Nous nous sommes étonnés que cela ait été rendu possible dans le reste de l'académie. En effet, nous avons pris l'attache de l'académie de Toulouse qui a effectivement mis en application stricto sensu la volonté de Béatrice Gille puisque seul.e.s les AESH qui en font la demande peuvent rester à 20h. Tou.te.s les autres passent à 24h. 

La DSDEN du Gard nous dit faire le maximum pour s'y employer également et nous précise que la première chose à faire, pour les AESH, est d'en faire la demande auprès du lycée Camus ou de la DSDEN.

Alors n'hésitez pas à le faire si tel est votre souhait. Le SE-UNSA continuera à se mobiliser sur ce dossier : une même quotité de travail, un même niveau de salaire, pour tou.te.s les AESH.