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"AESH : c’est 24h hebdo pour tou.te.s !" mais quand ?
Article publié le lundi 20 janvier 2020.
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Il peut arriver que dans une même équipe, des AESH soient payé.e.s une centaine d'euros de moins pour faire 20h/semaine au lieu de 24 !!! Ceci ne nous semble pas acceptable.

Alors, en juin dernier, le SE-UNSA a obtenu nationalement un nouveau cadre de gestion des AESH accompagné d'une harmonisation du temps de travail. Ceci nous a été confirmé en Comité technique académique le 26 novembre.

Reçu enfin en audience en dĂ©cembre dernier, l'UNSA Education s'est vu confirmer cette volontĂ© par BĂ©atrice Gille, rectrice d'acadĂ©mie. Mais au bout de la chaĂ®ne, si les AESH gardois.e.s reçoivent bien des avenants, certains portent encore sur 20 heures hebdomadaires !

Nous avons pris l’attache de la DSDEN. Notre interlocuteur nous a bien confirmé cette volonté institutionnelle d'harmoniser et notamment sur la base de 24h hebdo(*) mais dans la mesure où les notifications le permettent.

(*996 heures annuelles dont 864 heures face à élève correspondant à une quotité de 62 % sur 41 semaines. Soit 24h par semaine et le reste en activités connexes.)

Nous nous sommes Ă©tonnĂ©s que cela ait Ă©tĂ© rendu possible dans le reste de l'acadĂ©mie. En effet, nous avons pris l'attache de l'acadĂ©mie de Toulouse qui a effectivement mis en application stricto sensu la volontĂ© de BĂ©atrice Gille puisque seul.e.s les AESH qui en font la demande peuvent rester Ă  20h. Tou.te.s les autres passent Ă  24h. 

La DSDEN du Gard nous dit faire le maximum pour s'y employer Ă©galement et nous prĂ©cise que la première chose Ă  faire, pour les AESH, est d'en faire la demande auprès du lycĂ©e Camus ou de la DSDEN.

Alors n'hĂ©sitez pas Ă  le faire si tel est votre souhait. Le SE-UNSA continuera Ă  se mobiliser sur ce dossier : une mĂŞme quotitĂ© de travail, un mĂŞme niveau de salaire, pour tou.te.s les AESH.

 
 
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