En tant qu’enseignant·e, tu as peut être droit à des indemnités de déplacement.

Nous te les détaillons ci-dessous : 

 

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1. Le remboursement partiel des abonnements aux transports en commun (trajets domicile - établissement) :

 

Il a pour but de couvrir de façon partielle l’achat des titres d’abonnement au transport public entre la résidence familiale et le lieu de travail. Il correspond à 50% des frais que l’agent·e a engagés pour se rendre en transport en commun Ã  son école.

Bien conserver ses justificatifs ! Valable uniquement sur les abonnements ou cartes.

Cette indemnité est cumulable avec les indemnités de formation.

Plus d’infos >ici<.

 

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2. Le forfait "mobilités durables"
(trajets domicile-établissement, en vélo ou co-voiturage) :

 

Attention, le forfait mobilités durables n’est pas cumulable avec le remboursement partiel de l’abonnement aux transports publics.

  Plus d’infos >ici<.

 

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3. L’ISSR - Indemnité de Sujetion Spéciale :

L’ISSR concerne :

- les T.R. (Titulaires Remplaçants) lorsqu’ils ne remplacent pas sur leur école de rattachement .

- les T.S. (Titulaires Secteurs) qui effectuent des remplacements (et pas seulement des compléments).

ISSR et remplacements >ici<

 

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4. Les frais de déplacement :

Les T.S. (Titulaires Secteurs) peuvent prétendre au remboursement des frais de déplacement si les conditions suivantes sont réunies : 

- ils se déplacent pour les besoins du service, sur un ordre de mission,
- ils se déplacent hors de leur commune* de résidence administrative (école de rattachement) ET hors de sa commune* résidence personnelle (domicile),
- et ils ne perçoivent pas d’ISSR.