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Rythmes scolaires, obtenir l’amélioration des conditions de travail
Article publié le jeudi 11 octobre 2012.
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La rentrĂ©e 2012 est-elle la dernière rentrĂ©e sur un rythme de 4 jours hebdomadaires pour les Ă©coles ? C’est, pour l’heure, l’orientation politique dĂ©terminĂ©e par la majoritĂ© nouvellement Ă©lue sur cette proposition. NĂ©anmoins, c’est Ă  la suite de la concertation engagĂ©e depuis juillet que la dĂ©cision sera arrĂŞtĂ©e. Cet arbitrage portera sur le rythme des Ă©lèves, pour autant tout restera Ă  discuter quant aux consĂ©quences pour leurs enseignants. Pour le SE-Unsa, ils ne pourront pas ĂŞtre les dindons de la farce. Ils devront y trouver des amĂ©liorations. C’est primordial dans ce contexte oĂą tous affirment avoir largement perdu en qualitĂ© de vie professionnelle ces dernières annĂ©es.

 

Un passage au mercredi matin impacterait concrètement les conditions de travail.

Tout d’abord, il touche leur pouvoir d’achat en imposant, pour tous, 36 allers-retours domicile/école de plus par an et engendre des frais de garde supplémentaires pour les parents de jeunes enfants.

Ensuite, il reporte sur d’autres créneaux, et tout particulièrement le mercredi après-midi, les temps obligatoires de formation péda- gogique.

Enfin, il n’allège que très partiellement des journées trop lourdes, parfois interminables pour les enseignants depuis la mise en place de l’aide personnalisée. Celle-ci a étouffé les nécessaires temps de concertation ou de rencontres avec les familles.

Argent et temps de travail devront être mis sur la table. Les demandes institutionnelles aussi. La dérive technocratique, le contrôle tatillon des heures faites et le penchant encyclopédiste devront obligatoirement laisser place à la reconnaissance professionnelle.

Si la Nation est légitime à choisir pour son École, les salariés que sont les en­seignants le sont aussi à revendiquer pour leurs conditions de travail.

 
 
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