Après de longues discussions entre la commission direction du SE-Unsa et ses services, l'IA a finalement décidé de revoir sa copie concernant les modalités d'accueil des CUI.

Les organisations syndicales ont reçu ce mail vendredi :

"Je vous prie de trouver ci-joint le document définitif que nous allons transmettre aux directeurs d’école afin de les aider dans leur fonction de tuteur des contrats aidés.

Ce document à été finalisé en tenant compte des observations et propositions que certains d’entre vous ont formulées.

Les changements par rapport au projet initial sont les suivants :

-rappel des dispositions réglementaires relatives au contrat-CUI qui instituent référent (pôle emploi) et tuteur (employeur).

-suppression de toute référence au rôle de "conseil", rôle qui pouvait apparaître comme relevant plus du domaine de pôle emploi et échappant en tout état de cause aux compétences des directeurs.

Ce document, accompagné d’informations relatives aux formations, sera mis en ligne sur le site de l’IA dès lundi 23/01."

Les documents ayant été modifiés figurent en pièce jointe.

S'opposer et proposer

Ce principe a servi de base à notre action : non seulement il fallait dénoncer le texte, mais encore fallait-il faire à l'administration des propositions de modification des textes en prenant en compte la réalité du code du travail.

C'est sur la base de ces propositions que la version aujourd'hui proposée a vu le jour.

Le caractère précaire de ces contrats constitue toujours le gros point noir de l'aide administrative à la direction d'école. Le SE-Unsa continue à agir pour qu'elle soit pérénisée et rémunérée à sa juste valeur. Nous actons qu'en l'état actuel des choses il s'agit de la seule possibilité proposée par le ministère.

Faut qu'ça change !