La dégradation de la situation épidémique combinée à la fragilité chronique de remplacement conduit à une désorganisation généralisée dans les écoles de notre département.

En effet, les absences de personnels malades, symptomatiques ou cas contacts se multiplient obligeant les écoles à se réorganiser chaque jour et, régulièrement, à regrouper des élèves au point de ne plus réussir à assurer ni enseignement ni respect du protocole sanitaire.

Concrètement, des enseignants en congé longue maladie ne sont plus remplacés, des élèves n'ont pas vu leur maîtresse depuis 5 semaines pour certains ; pour d'autres, comme les élèves à besoins éducatifs particuliers, ils ne vont pas à l'école parce que l'accompagnant·e dont ils ont besoin n'est pas remplacé·e. La fatigue est grande chez les enseignants et encore plus chez ceux qui accueillent les élèves de leurs collègues non remplacés et qui font classe avec plus de 30 élèves.

Pour préserver l’accueil des élèves dans la durée, le SE-Unsa des Bouches du Rhône demande :

- d’une part du renfort avec l’embauche de nouveaux collègues et ce jusqu’à la fin de l’année scolaire ;

- et d’autre part, que les fermetures pour une semaine soient décidées rapidement lorsque c’est nécessaire, afin de préserver les écoles dans leur ensemble en luttant contre l’épidémie et en protégeant les équipes de l’épuisement.

Enfin, le SE-Unsa demande au gouvernement de réviser sa stratégie de priorisation vaccinale en intégrant les salariés de « la deuxième ligne Â» dont les personnels des écoles et établissements scolaires.