Liste d'Aptitude à la direction d'école

 

La CAPD du jeudi 11 février a été réunie en visio conférence pour étudier et valider les avis émis par les commissions d'entretien.

 

Cette année, 117 personnes ont candidaté à la liste d’aptitude de directeur d’école.

67 ont participé à la demi-journée de formation proposée par l’administration avant les entretiens.

Pour la première fois, une réunion des différents jurys a été faite en amont pour définir les critères et les compétences attendues. A l’issue des entretiens, une commission d’harmonisation s’est tenue pour confronter les différents avis. Un rapport du jury sera publié en fin d’année afin de permettre aux candidats de se préparer de manière optimale à l’entretien.

 

Les résultats 

105 personnes seront inscrites sur la liste d’aptitude cette année et pourront faire des vœux sur des postes de direction au mouvement départemental.

·      35 personnes dispensées d’entretien (en intérim de direction cette année).

·      3 absents lors des entretiens avec les commissions.

·      Sur les 79 présents : 70 ont obtenu un avis favorable et 9, un avis défavorable.

 

L’administration a rappelé qu’un avis défavorable n’était pas une remise en cause de la carrière mais bien le résultat d’une prestation à un instant précis des candidats.

 

Les candidats ayant reçu un avis défavorable sont invités à prendre contact avec leur IEN afin de connaître les raisons précises qui ont motivé cet avis.

Les raisons principalement évoquées sont une méconnaissance des textes relatifs à la direction d'école, des différents dispositifs, un mauvais positionnement par rapport à la hiérarchie, les réponses floues de certains candidats.