Le recrutement de 176 contractuels doit constituer un réel apport pour l’École et une aide pour les enseignants mais aussi les directrices et directeurs d’écoles.

L'Académie a fait le choix de recourir aux contractuels plutôt que d'abonder la liste complémentaire déjà épuisée depuis septembre et nous le regrettons. Si le SE-Unsa a évoqué le recours exceptionnel à des contractuels pour faire baisser l'extrême tension qui règne dans certaines écoles, il n'en demeure pas moins que cela doit aider les équipes et ne pas se transformer en une charge de travail supplémentaire.

C'est pourquoi le SE-Unsa, dans un courrier à l'IA-Dasen adressé le 23 novembre, pose des questions sur les modalités de recrutement de ces futurs contractuels ainsi que sur leur formation et leur accompagnement :

• Comment seront effectués les recrutements des contractuels et sur quels critères ?
• Quelles seront les modalités d’affectation ?
• Quelle forme prendra la préparation à la prise de fonction ?
• Qui seront les enseignants expérimentés en charge de cet accueil ?
• Quelle indemnité pour ces enseignants ?
• De quelle manière et sous quelle forme l'accompagnement par les équipes de circonscription va-t-il se mettre en place ?
• De quelle aide à distance est-il question ?
• Quels types de ressources pédagogiques seront mises à la disposition des contractuels ?