SECTION SE-Unsa des BOUCHES DU RHONE - 14 RUE LOUIS ASTOUIN - 13002 MARSEILLE
Tél. 04 91 61 46 90 - 13@se-unsa.org
Fil RSS
Retraites : journĂ©e d’action du 22 mai
Article publié le mardi 6 mai 2008.
Journée du 22 mai sur les retraites : l’UNSA se joint au mouvement
30 avril 2008 - L’UNSA ayant pris connaissance de l’appel lancé par 5 centrales syndicales, à une journée nationale interprofessionnelle d’action le 22 mai pour la défense de la retraite solidaire, a décidé de se joindre à cet appel unitaire.
Pour l’UNSA, les annonces gouvernementales du lundi 28 avril ne sont pas acceptables en l’état.
C’est donc pour :
- la garantie et le niveau de nos retraites
- la durée de cotisation
- le droit à la retraite à 60 ans
- la reconnaissance de la pénibilité
- la mise en œuvre des ressources financières assurant la pérennité du système de retraites
- la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes que l’UNSA appelle les salariés à se mobiliser le 22 mai
Quelques éléments d’analyse du texte gouvernemental :
Dans le cadre de l’application de la loi de 2003 :
- allongement de la durée d’assurance nécessaire à 41 ans en 2012 ; le gouvernement considérant qu’aucun élément nouveau n’était apparu depuis 2003.
- reconduction du dispositif de départ anticipé pour carrière longue mais avec des conditions d’attribution plus sévères
Concernant l’emploi des seniors :
- le cumul emploi/retraite sera autorisé sans restriction (si le retraité a une retraite à taux plein ou s’il a atteint 65 ans)
- la surcote sera portée à 5 %
- Ouverture de négociations dans les branches et les entreprises sur l’emploi des seniors avec un engagement de « progression sensible de la part des 55/64 dans les effectifs » (échéance 2010). Des sanctions seront mises en oeuvre alors.
- suppression des mises à la retraite d’office et des limites d’âge
- dans la fonction publique => une réflexion s’engagera pour supprimer les mises à la retraite d’office (comme dans la police...) ; pour les catégories actives, une prise en compte de ces spécificités autres qu’un départ anticipé sera étudiée ; nouvelles mesures concernant la seconde carrière (?)
- Relèvement progressif de l’âge (actuellement 57 ans et demi) à partir duquel les chômeurs bénéficient d’une dispense de recherche d’emploi (DRE).
Mesures en faveur des retraités
- Revalorisation de 5% chaque année du minimum vieillesse
- Augmentation en trois étapes du taux des pensions de réversion : 56% au 1er janvier 2009, 58% au 1er janvier 2010 et 60% au 1er janvier 2011.
- Revalorisation supplémentaire (non encore chiffrée) au 1er septembre 2008 pour l’ensemble des retraites du régime général, des régimes alignés et de la fonction publique.
| PĂ©tition | |
|
|
 |
|
| Nos campagnes | |
Santé
|
|
|
|
Aides spécifiques
|
|
|
|
Mouvement
|
|
|
|
Conditions de travail
|
|
|
|
Concours
|
|
|
|
 |
© SE-UNSA 2011 - 2023 l ACCUEIL l CONTACT l LES ARTICLES
l PLAN DU SITE
l MENTIONS LÉGALES
l ESPACE PRIVÉ