La DSDEN du 13 a communiqué aux organisations syndicales le calendrier prévisionnel des opérations du mouvement 2020.

Depuis janvier 2020 et la mise en place de nouvelles Lignes Directrices de Gestion, un cadre beaucoup plus contraint a été posé, en particulier concernant le respect du calendrier, et il sera très difficile d'y déroger. Aussi, les prérogatives des représentants des personnels (voir plus bas) ayant évolué, il sera très important pour les participants au mouvement de connaitre le calendrier et de le respecter scrupuleusement...

Attention : ce calendrier est prévisionnel et sera mis à jour s'il y a des changements. Le SE-Unsa 13 a dores et déjà demandé un allongement de la période de saisie des voeux ainsi que du délais entre la publication des postes TRS et la formulation de leurs voeux.

Sous la forme de stages syndicaux, le SE-Unsa 13 organisera des journées d'informations spéciales sur le mouvement 2020 durant le mois de mars. >En savoir plus<

 

Calendrier prévisionnel

(mise à jour le 05/06/20)

Lundi 9 mars	Publication du mémento (règles du mouvement) + Publication des postes à avis
Vendredi 20 mars	Dépôt des candidatures pour postes à avis
Mercredi 1er avril	Résultat postes à avis
Lundi 7 avril Mardi 14 avril	Publication de la liste des postes
Du mercredi 8 avril 12h au mardi 21 avril minuit Du mercredi 15 avril au mercredi 29 avril	Saisie des voeux sur le serveur
Jeudi 30 avril Jeudi 7 mai	Envoi des accusés de réception avec barème dans MVT1D
Jeudi 7 mai Vendredi 15 mai	Date butoir de contestation des barèmes
Mercredi 13 mai	Résultats des commisions postes à avis
Mercredi 20 mai Vendredi 29 mai	Réception des barèmes corrigés
Mercredi 27 mai Mardi 2 juin	Résultats du mouvement
Mercredi 17 juin Vendredi 19 juin	Publication des postes TRS
Vendredi 19 juin Lundi 22 juin	Date butoir des voeux TRS
Vendredi 26 juin	Résultats affectation TRS
Du 29 juin au 1er juillet	Affectation par la phase manuelle
Jeudi 2 juillet	Résultats phase manuelle

 

Important

A cause de la réforme de la fonction publique et l'évolution des attributions des représentants des personnels, le calendrier ne prévoit plus la tenue de CAPD pendant tout le processus du mouvement. Si jusqu'à maintenant nous, représentants des personnels, avions la possibilité d'intervenir à notre propre initiative pour faire des vérifications et des corrections collectives de barème, cette démarche ne pourra se faire qu'au cas par cas et à la demande de l'enseignant. Le SE-Unsa pourra intervenir si le collègue le précise explicitement à l'administration.

 

Pour ses adhérents, le SE-Unsa réservera des documents spécifiques mais aussi et surtout l'accès exclusif à son site spécial mouvement. Site sur lequel on peut calculer son barème, connaitre les barèmes des postes obtenus les années passées, situer les écoles sur une carte, etc etc.

 

Vous voulez-nous rejoindre et bénéficier des avantages des adhérents au SE-Unsa 13 ? cliquez >ICI<