Le troisième Groupe de Travail sur le barème du mouvement départemental s'est tenu aujourd'hui. Les problèmes généraux liés aux barèmes ont été traités, et les discussions sur les règles de participation à la phase d'ajustement ont commencé à être discutées. La questions du deuxième tour des directeurs a également été traitée.

• La limitation à 7 ans des années d'exercices de direction à titre définitif a été annulée. Les collègues qui sont ou qui ont été directeurs ont toutes leurs années de direction prises en compte.
• Le cumul des points de stabilité ZV et REP a été corrigé également.

• Oubli de points pour une affectation à titre provisoire en Education Prioritaire ou en Zone Violence,
• Stabilité sur poste avec congé parental,
• Voeux encore à supprimer,
• Enfants à naitre

Participation

• Pas d'application informatique de saisie des voeux 
• Tous les TRS recevront la liste de tous les postes de leur zone le 28 juin,
• Les listes seront constituées essentiellement de couplage de fractions, de postes libérés après mouvement et des ouvertures de classes décidées aux ajustement de carte scolaire de juin.

Cette solution présente l'avantage d'avoir jusqu'au 3 juillet pour réfléchir à l'ordre de ses voeux, elle permet une totale transparence et permet aussi aux TRS de repartir en connaissant leurs postes.

Les affectations

• les TDep à titre définitif qui deviennent TRS,
• les enseignant affectés à titre provisoire sur des fractions en éducation prioritaire qui deviennent TRS,
• les autres enseignants qui deviennent TRS.

• Pour les Tdep : Ancienneté de TDep à titre def, puis AGS, puis âge
• Pour les titres pro sur fractions en EP : ancienneté sur fractions, puis AGS et puis âge.
• Pour les autres enseignants : AGS puis âge.

Le barème de la première phase du mouvement avec les éventuelles bonifications permet d'obtenir un poste à titre définitif. Une fois le poste de TRS obtenu, les bonifications ne sont pas maintenues pour la phase d'ajustement. Si les TDep et les titres pro sur fractions EP passent avant c'est pour compenser l'impact du nouveau mouvement et les aider à retrouver les fractions qu'ils occupent aujourd'hui.

Le deuxième tour des directeurs

Avec le nouveau logiciel et les nouvelles règles, le "deuxième tour des directeurs" comme nous le connaissons ne peut plus se mettre en place. Mais une solution hybride est à l'étude.

Avec le nouveau logiciel et la saisie des MUG Direction de l'écran 2, des enseignants qui ne sont pas sur la liste d'aptitude risquent de se retrouver sur un poste de direction.

La solution serait que la DSDEN contacte les enseignants arrivés "à tort" sur ces postes pour libérer les postes. Cela permettrait d'organiser le deuxième tour des directeurs que nous connaissons dans le département.