Avec le nouveau mouvement 2019, en plus du nouveau logiciel et de nouvelles bonifications, apparait un nouveau type de poste : le titulaire de secteur.

 

S'il existe dans d'autres département depuis plusieurs années déjà, le poste de titulaire de secteur (TRS) arrive cette année dans le département des Bouches du Rhône.

 

C'est quoi un TRS ?

Un TRS est un enseignant sans spécialité, titulaire d'une zone infra-départementale, dans laquelle il occupe un poste à l'année. Ce poste peut être plein ou constitué de plusieurs fractions et sur toutes natures de postes.

 

Sur quels types de postes ?

• Les postes pleins
  • Postes restés vacants après le mouvement,
  • Postes libérés après le mouvement et/ou postes non occupés à la rentrée.
    • Congé parentaux
    • Congés de Formation Continue
    • Disponibilité
    • Congé Longue Durée
    • Décès
    • Démission
    • Appel à candidature
    • Mission particulière
    • ...
  • Postes de décharge de direction totale dans les écoles de plus de 14 classes.

• Les couplages de fractions
  • Compléments de temps partiels
  • Compléments de décharges de direction
  • Compléments de décharges syndicales

Les types de décharges peuvent être mixés dans un seul couplage. Ex : 1/2 tps sur une décharge de direction les lundis et mardis, et deux 1/4 temps sur deux complément de 75% les jeudis et les vendredis.

 

Sur quelles natures de postes ?

Le titulaire de secteur peut occuper toutes les natures de postes

• Elémentaire
• Maternelle
• Remplaçant (à la marge)
• ASH

 

Comment se fait l'attribution des affectations annuelles ?

Les TRS sont titulaires d'une zone. En juin, ils participent à la phase d'ajustements qui décide de leur affectation pour septembre. Cette phase est un mini mouvement par zone infra-départementale. Il y a 39 zones.

• Participation aux ajustements
  • Saisie des voeux du 21 au 25 juin 2019
  • Les TRS devront lister par ordre de préférences, sur une application locale, tous les postes non-occupés pour l'année à venir et uniquement dans leur zone.
  • Les résultats seront connus lors de la CAPD du 4 juillet*
• Le barème
  • Pour l'instant, il est prévu que le barème pour la phase d'ajustement soit le même que pour la phase principale. C'est à dire qu'en plus de l'AGS, toutes les bonifications seraient maintenues.

* Attention : il est possible que tous les TRS ne soient pas nommés sur un poste pour l'année à l'issue de la CAPD du 4 juillet. Seraient concernés les plus petits barèmes. En ayant plus de TRS que de besoins immédiats, cela peut permettre à l'administration de répondre aux besoins pour des classes accueillantes de secteurs, décidées en juin ou septembre, et de ne pas bloquer un moyen de remplacement sur une classe pendant un an.

 

Quel est l'intéret d'un poste de TRS ?

Si votre priorité se porte sur la géographie et que la nature du poste est secondaire, un poste de TRS peut s'avérer être un bon choix.

Les TRS devront participer chaque année à la phase d'ajustement ; ils n'auront aucune garantie de récupérer le poste occupé d'une année sur l'autre ; ils pourront être affectés sur des natures de postes différentes.

MAIS, ils auront la garantie de ne pas sortir de leur zone. C'est en tout cas la garantie annoncée par notre administration...

 

Pour résumer, les titulaires de secteurs...

• ... sont titulaires d'un poste : la zone infra-départementale,
• ... cumulent des points de stabilités,
• ... n'auront pas l'obligation de participer à la phase principale du mouvement les années suivantes, sauf s'ils veulent changer de poste ou de zone,
• ... devraient avoir le même barème pour la phase d'ajustements que pour la phase principale,
• ... participront chaque année à la phase d'ajustement,
• ... occuperont des postes qui pourront être des postes entiers ou des couplages de fractions,
• ... occuperont des postes une ou plusieurs natures de postes,
• ... ne devraient pas avoir de priorités ou bonifications pour récupérer, au mouvement 2020, le poste occupé en 2019-2020,
• ... auraient la garantie de rester sur leur zone.

 

Pour le SE-Unsa, si la création des postes de titulaires de secteur (nous aurions préférés titulaires de zone TZ) peut être une bonne chose pour les enseignants qui sont plus attachés à la situation géographique de leur poste qu'à la nature du poste, elle n'apporte rien pour les autres enseignants voir pire, elle va déteriorer la situation des titulaires départementaux.

Malgré cela, avoir un poste de TRS permettra de participer à la phase d'ajustement. Sans être le Graal du mouvement départemental, la phase d'ajustement donnera encore la possibilité de faire des voeux.

Avec un nouveau logiciel qui vise la titularisation du plus grand nombre par la multiplication des voeux à dominante géographique, il nous semble que les postes de TRS sont une alternatives aux voeux de l'écran 2 qu'il ne faut pas négliger. Les voeux de l'écran 2, où sont combinés zone infra-départementale et MUG, génèreront du stress, de la désilusion et une colère légitime.

Nous mettons à disposition de nos adhérents un document utile qui explique comment saisir les postes de TRS et qui aide à le faire rapidement.

Ce document est disponible dans l'espace adhérent.