Article publié le vendredi 25 janvier 2019.
Groupe de Travail du 24 janvier sur le mouvement
Le ministère impose aux DSDEN des changements importants.
Une intersyndicale nationale est à l’oeuvre depuis décembre pour dénoncer l’application.
La DSDEN a donné des informations complémentaires sur la composition du barème et la saisie des voeux.
Pour l’instant, les changements annoncés sont majeurs mais le projet est à l’état embryonnaire. Plusieurs réunions de travail vont s’échelonner d’ici le mois de mars pour établir un barème, une définition des postes et une saisie de voeux.
L’ouverture du serveur de saisie va être décalée et n’interviendra pas avant le 15 avril.
Le SE-Unsa a demandé que la saisie ne soit pas sur les dates de vacances scolaires, ce qui rendrait encore plus difficile la tâche pour les participants au mouvement.
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Le SE-Unsa a décalé les dates de ses stages "mouvement" pour pouvoir proposer le maximum d’informations et d’accompagnement pour ce mouvement.
Nous vous conseillons vivement de venir participer à ces journées d’informations.
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Composition du barème
L’avis du SE-Unsa : par rapport au barème existant dans le 13, seuls le rapprochement de conjoint et la prise en compte de l’autorité parentale conjointe sont des points nouveaux qu’il va falloir intégrer.
L’AGS et la plupart des bonifications déjà existantes dans notre barème vont pouvoir être intégrées au titre des priorités légales nationales.
Le SE-Unsa a dénoncé le fait que la bonification sociale ne puisse plus être prise en compte comme elle l’était précédemment.
Les priorités légales à appliquer
-Rapprochement de conjoint : non existant
-Handicap : déjà existant
-Exercice dans zones avec problèmes sociaux et de sécurité : la bonification en Education -Prioritaire rentre dans cette catégorie
-Exercice dans des zones avec difficulté de recrutement : sans objet sauf zone rurale localisée
-Mesure de carte scolaire : déjà existant
-Autorité parentale conjointe: non existant
-Ancienneté de la demande : pas de mise en oeuvre au mouvement 2019 mais 2020
-Expérience et parcours professionnel : déjà existant (AGS + certifications type CAPPEI )
Autres éléments
Il faudra également préciser les règles pour les postes EDIL, les langues régionales, les mesures concernant les fusions, créations, transferts et fermetures écoles.
Le SE-Unsa est évidemment favorable à la précision de ces règles qui vont dans le sens de plus de transparence.
Le nombre de stagiaires (400 en 2018-2019) va fortement diminuer et en conséquence le nombre de postes bloqués (environ la moitié).
La DSDEN souhaite en revanche bloquer quelques postes pour les futurs T1 (peut ĂŞtre 60, 40 hors EP et 20 en EP).
Le SE-Unsa est réservé sur cette mesure dont on évalue mal l’objectif pour le moment. Des précisions sont nécessaires pour évaluer ce dispositif.
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Saisie des voeux
La saisie des voeux devra se faire via un nouveau logiciel qui est imposé par le ministère à l’ensemble des départements.
Le SE-Unsa dénonce une mise en oeuvre aussi rapide, sans expérimentation préalable. Les équipes de la DSDEN ne sont, en janvier, pas formées pour un logiciel qui devra être opérationnel en mars/avril.
Processus de saisie
(en une seule fois, une seule liste de postes)
1/ Un premier écran de saisie ouvert à tous : pour des voeux précis ou géographiques (au moins 30 voeux).
2/ Un deuxième écran de saisie pour les enseignants non affectés à titre définitif : pour des voeux géographiques ou voeux de zones
Les résultats des affectations résultant des deux saisies seront connus en même temps.
3/ Une phase d’ajustement manuelle (sans saisie)
Le nombre de voeux sur les deux écrans sera de 30 minimum. La DSDEN a évoqué 40, mais ce nombre pourra être augmenté.
L’administration souhaite proposer une liste de postes qui regroupe les postes jusqu’à présent proposés au mouvement principal et une grande partie de postes (y compris fractionnés, couplage de décharges de direction et de temps partiels) proposés jusqu’à présent au mouvement complémentaire.
Concernant les voeux géographiques/voeux larges : tout dépend de ce que l’on met dans cette définition!
Pour exemple : actuellement les voeux communes et cantons sont des “voeux géographiques”. Les voeux sur des postes de type “titulaires départementaux” sont des voeux de zones (zone d’affectation connue mais fractions non connues).
Il y aurait donc des postes attribués à titre définitif sur des zones, dont la composition serait ensuite connue.
C’est donc tout l’enjeu du travail de vos représentants dans les réunions de travail à venir afin que l’administration propose des types de postes et des zones qui soient compatibles et acceptables pour les enseignants qui participent au mouvement.
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