La multiplication et la complexification des tâches de direction d'école mettent à mal les directrices et directeurs. La souffrance au travail est bien réelle.

L'Education Nationale ne semble pas prendre la mesure du problème. La charge de travail est telle, qu'avec le temps dont les directeurs disposent, leurs missions ne peuvent être correctement menées sans impacter leur vie personnelle. Et en plus de tout cela, la plupart ont encore la charge d'une classe.

• Animer l'équipe pédagogique
• Présider les conseils d'école et des  maitres
• Rédiger les PV, les comptes-rendus, les relevés de conclusion
• Diffuser les informations institutionnelles
• Suivre la scolarisation des élèves
• Mettre en place les PAI, les PAP, les EE...
• Participer aux liaisons école-collège et cycle 1-cycle 2
• Coordonner la mise en place du projet d'école
• Admettre et radier les élèves, voire les inscrire
• Organiser les services de surveillance
• Contrôler les présences et les absences
• Assurer les relations avec les municipalités
• Assurer les relations avec les parents
• Organiser le travail des ATSEM
• ...
• Le burn-out n'est plus très loin.

Face à ce ras le bol, un mouvement est né le 4 juillet 2018 dans les Bouches du Rhône. Mouvement à l'initiative de directrices et directeurs qui a fait le constat, si tant est que ce fut nécessaire, que le découragement allait grandissant. Une première proposition d'action est ressortie de ce mouvement : rédiger une fiche de Danger Grave et Imminent à adresser directement à la DSDEN. Danger grave et imminent concernant l'état de souffrance au travail de ces personnels qui s'inscrit dans le cadre des risques psychosociaux.

Le SE-Unsa 13 soutient ce mouvement et cette proposition d'action. Pour l'instant une centaine de fiches ont été faites et nous encourageons les collègues concernés à s'inscrire dans cette démarche. Pour vous aider, retrouvez une fiche type de DGI vierge et une fiche déjà remplie en bas de l'article.

Nationalement, le SE-Unsa a obtenu que la question de la direction soit inscrite dans l'agenda social du ministère pour janvier 2019. D'ici là, la pression doit être maintenue avec les fiches DGI et le 17 octobre, date d'un groupe de travail sur la direction d'école, nous porterons  votre voix et nos revendications. Revendications que vous retrouverez dans notre 8 pages spécial "Et nous... Directeurs"

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