Compte rendu du Groupe de Travail du CTSD du 7 décembre

La DSDEN a convié les organisations syndicales représentatives pour présenter le recrutement inédit de contractuels dans le département.

Le SE-Unsa 13 est à l'initiative d'une pétition et d'un courrier au ministre pour dénoncer ce recrutement. Les autres organisations syndicales ont rejoint le mouvement.

> Lire l'article et voir la pétition <

 

Présentation par le Secrétaire Général

Ce recrutement ne correspond pas à des besoins permanents.

Une enveloppe exceptionnelle a été allouée au département pour le recrutement de contractuels de début décembre jusqu’aux congés le 22 décembre.

129 personnes se sont portées candidates (les profils : 70 avec masters, 2 avec doctorats, 15 maîtrises, 20 licences, 12 BTS)

49 ont été retenues avec un niveau Bac+3 ou supérieur.

Finalement ce sont 39 personnes qui ont signé un contrat

 

Deux commissions se sont tenues, avec demandes de renseignements sur le casier judiciaire B2 et le fichier FIJAIS.

Les contrats ont été signés avec rémunération à l’indice 367 (1719 euros traitement brut)

Les contractuels sont éligibles au SFT, indemnité REP/REP+, indemnité 39, ISAE mais exclus de l’ISSR. La quotité de travail est de 24 heures hebdomadaires

 

Les commissions étaient composées d'un IEN et d'un conseiller pédagogique avec grille d’évaluation (motivation, connaissance du système, présentation des conditions du contrat).

Une formation de 2/3 jours a été proposée : présentation du fonctionnement du système, des grands principes pédagogiques et observation en classe

Un accompagnement pour la fin de contrat avec entretien personnalisé est prévu.

 

L'analyse du SE-Unsa

 

Pour le SE-Unsa, ce recrutement est la scandaleuse conséquence de la mise en oeuvre non réfléchie de mesures politiques. Il met en évidence le peu de considération accordé aux compétences des professeurs des écoles et plus particulièrement à celles des enseignants remplaçants.

 

Le SE-Unsa a interrogé sur le service de 24 heures des contractuels, qui exclu de facto la participation aux concertations et à la vie de l'école. Ou à demander aux contractuels de faire des heures supplémentaires non rémunérées.

 

Une demande d'audience a été formulée auprès du DASEN et du recteur.