L'académie de Versailles est la plus importante de France par la taille. C'est donc un lieu sensible pour la mise en place de la refondation. De nombreux signes positifs font de cette rentrée un progrès, n'oublions pas que c'est la première rentrée depuis 10 ans où on ne supprime pas de postes. Et pourtant notre quotidien change t-il pour autant ? Pour beaucoup d'entre nous, la rentrée est synonyme de joie, celle de retrouver les collègues et les élèves, et aussi d'angoisse, celle d'avoir à gérer des classes surchargées et des conditions de travail pas toujours faciles. Tout au long de l'année la section académique du SE Unsa aide et accompagne les collègues et les établissements en difficulté. N'hésitez pas à nous faire remonter tout problème rencontré en cette rentrée, nous pouvons vous aider. Si l'éducation nationale est mieux traitée, la conjoncture économique encore très difficile pèse sur les familles et donc les élèves.

L'académie de Versailles accueille cette année plus de 1300 stagiaires sous des statuts divers (concours interne, externe, réservé...) et des étudiants de master qui auront le statut de "contractuel admissible" au service limité. Ils seront plus de 480 dans notre académie. On ne peut que se réjouir de cet afflux de nouveaux collègues mais nous serons vigilants sur le respect de leurs conditions de travail. Pour les non-titulaires,  plus de stagiaires, cela signifie aussi moins de postes, même si quelques portes s'ouvrent avec la CDIsation et le concours réservé. Nous serons être attentifs aux conditions de réemploi de ces collègues, d'autant que des manques criants se font sentir dans l'académie en mathématiques, en anglais et en technologie. 

Nous entrons dans l'acte III de la refondation et les discussions vont s'ouvrir sur notre métier d'enseignant. Moment crucial où le SE Unsa saura prendre ses responsabilités en faisant en sorte que les changements opérés se fassent dans l'intérêt des personnels, sans bloquer toute possibilité d'évolution. Il faudra également que les personnels soient largement associés à ces changements pour que la voie de tous soit entendue, le SE Unsa y veillera. 

Concernant la réforme des retraites, on se dirige vers une réforme équilibrée où certes on allonge la durée de cotisation, mais sans toucher à la limite d'âge, sans baisse des pensions, avec une hausse des cotisations modérée et partagée. La pénibilité sera prise en compte et certaines injustices seront corrigées. Le SE Unsa est globalement favorable à cette réforme mais attend la présentation du projet de Loi le 18 septembre pour se prononcer. 

Pour le SE Unsa, si il y a une revendication à mettre en avant avec force et sans la noyer dans une grève fourre-tout c'est celle des salaires et notamment le point d'indice qui est gelé depuis 3 ans. 

Bonne rentrée à tous !