Les promotions 2024 seront la première mouture de la classe exceptionnelle nouvelle version. Les notes des services définissent ces nouvelles règles. Les personnels ont été informés individuellement de leur promouvabilité à la classe exceptionnelle 2024 via leur messagerie I-Prof.

 

Dans cet article vous trouverez la position du SE-Unsa sur les nouvelles modalités de la classe exceptionnelle, les conditions d'éligibilité et les démarches éventuelles à effectuer.   Vous avez jusqu'au 19 AVRIL dernier délai pour compléter votre "CV" dans I-Prof.  

 

Le cadre régissant ce troisième grade  s'appuie sur les nouvelles lignes de gestion ministérielles et académiques. 

Il n’y a plus 2 viviers distincts, il n'y a plus besoin de justifier de fonctions spécifiques pendant 6 années dans sa carrière, ni de barème de classement. La classe exceptionnelle devient un 3ème grade comme les autres, accessibles sous réserve de remplir certaines conditions d'ancienneté.

Le SE-Unsa a demandé qu'une période transitoire soit aménagée pour tous les agents éligibles les années précédentes qui se sont engagés dans des missions particulières.  >> + d'infos <<

Le SE-Unsa ne manquera pas de rappeler qu'il est indiqué dans la note de service " une attention particulière sera portée aux anciens éligibles du vivier 1 non promus et promouvables en 2024 au titre des nouvelles conditions de promouvabilité."

 

A) Les conditions d'accès à la classe exceptionnelle

Tous les agents ayant atteint le 31 août 2024 au moins le 5ème échelon de la hors classe (le 4ème pour les agrégés) sont  promouvables à la classe exceptionnelle.

 

B) Les modalités d'évaluation

 

1) Avis du chef d'établissement et de l'inspecteur compétent

Les chefs d'établissement et les inspecteurs compétents émettent chacun un avis sur la valeur professionnelle de chaque agent promouvable.

Cet avis peut prendre trois formes :

-  Très favorable (à motiver obligatoirement) : avis pérenne

-  Favorable : pour un an seulement

-  Défavorable (à motiver obligatoirement)  : pour un an seulement

Cet avis doit tenir compte de l'ensemble de la carrière et en particulier, de "l’implication en faveur de la réussite des élèves, de l'engagement dans la vie de l'école ou de l'établissement et de la richesse et de la diversité du parcours professionnel". il peut s'appuyer également sur le CV iprof (à enrichir avant le 19 avril).

 

2) Sélection du Recteur

 

 Le recteur recueille l’ensemble des avis et effectue une première sélection après avoir notamment examiné l’ensemble des avis « Très favorable » rendus à la fois par le chef d’’établissement et l’inspecteur compétent. Puis, à valeur professionnelle égale, le recteur applique les critères de départage suivants :

• l’ancienneté dans le corps
• l’ancienneté dans le grade
• l’échelon
• l’ancienneté dans l’échelon

Pour les agrégés, c'est la ministre qui arrêtera les tableaux d'avancement à  la classe exceptionnelle à partir de la liste rectorale.

 

C) la publication des avis et des résultats

Les avis seront consultables sur Iprof ( date inconnue pour le moment)

 

Les tableaux d’avancement à la classe exceptionnelle seront publiés, au plus tard le 31 août 2024, dans l’espace documentaire du Portail Intranet Académique (PIA) et sur le site de l’académie de Dijon www.ac- dijon.fr rubrique : Métiers, ressources humaines, concours / Carrières / Evaluation, notation, avancement.

Pour les agrégés : la publication du tableau d’avancement sera effectuée sur le site du ministère au plus tard le 12 juillet 2024 (date prévisionnelle) :

https://www.education.gouv.fr/personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-s-inscrire-pour-une-promotion- siap-11696

 

L'avis du SE-Unsa