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SE-UNSA AIX-MARSEILLE


 Par SE-UNSA AIX-MARSEILLE
 Le  dimanche 15 décembre 2019

Avis recteur : le SE-Unsa Aix-Marseille rappelle la règle et demande le retrait des quotas !

 

De nombreux retours émanant des collègues qui ont eu leur 3e rendez-vous de carrière font état de "quotas" mentionnés aussi bien par les IA-IPR que par les chefs d'établissement.

Ces quotas concerneraient les appréciations finales qui seraient plafonnées à 10 % pour les avis "Excellent" et à 45% pour les avis "Très satisfaisant". Ils sont effectivment explicitement signalés dans la circulaire rectorale définissant les conditions d'accès à la hors-classe.

Le problème ? Ces quotas n'ont aucune existence règlementaire et résultent d'une lecture erronée du BO du 18 mars 2019, lequel mentionne effectivement un contingentement des avis recteur, mais uniquement pour le cas particulier des agents n'ayant pas pu bénéficier de leur rendez-vous de carrière !

Il résulte de cette situation que de nombreux avis recteur sont en totale discordance avec l'avis majoritaire émis par l'IA-IPR et le chef d'établissement. On relève ainsi des cas extrêmes (mais néanmoins nombreux) pour lesquels l'appréciation finale est inférieure au plus bas des items du comte-rendu. Notre académie enregistre en conséquence de très nombreux recours gracieux et saisines de CAPA concernant la contestation de l'avis final du 3e rendez-vous de carrière.

Après avoir soulevé ce problème en audience le 28 novembre dernier,  nous avons demandé à la DRRH :

  • le retrait de tout contingentement
  • la révision des avis recteur qui ne reflètent pas la majorité des items du compte-rendu du rendez-vous de carrière

Nous alertons à nouveau le recteur aujourd'hui par un courrier  qui rappelle ces revendications.

Nous informons en parallèle le ministère de la lecture erronée que subissent dans notre académie les directives ministérielles relatives à la hors-classe.

Pour le SE-Unsa, il est impératif que le contingentement des avis soit abandonné et que tous les collègues qui ont déposé un recours pour la révision de leur appréciation finale obtiennent gain de cause dès lors que celle-ci ne reflète pas le niveau des items renseignés par l'IA-IPR et le chef d'établissement.