Dans le cadre de l’alerte sociale sur « la direction d’école » déposée par le SE-Unsa 64 vendredi dernier, une délégation du SE-Unsa composée uniquement de directrices et de directeurs d’écoles de différentes circonscriptions a été reçue mardi 16 juin. A notre demande, les thèmes suivant ont été abordés :

 

• Situation préoccupante sur les conditions de travail des directrices et directeurs d’écoles

 

Cette rencontre était programmée mardi soir alors qu’aucune information officielle de la DSDEN n’avait été envoyée dans les écoles. Alors que la sortie du protocole sanitaire était encore retardée, les directrices et les directeurs d’école se retrouvent encore seuls pour répondre aux interrogations légitimes des familles et des collectivités. Cette situation inacceptable et récurrente nous a servi pour une fois de plus dénoncer les conditions de travail des collègues chargés de la direction.

Concernant la « rentrée du 22 juin », nous l’avons alerté sur l’impossibilité d’accueillir « tous les élèves dans des conditions normales ». Avec un protocole sanitaire trop contraignant, l’alternance des groupes pourra être une solution pour « accueillir tous les élèves » mais pas tous les jours.

A ce jour toujours aucune consigne sur les personnels vulnérables. Leur remplacement ne semble pas  possible au vue de la ressource.

 

 

• Allègement des tâches administratives

Lors du groupe de suivi sur la direction d’école du 19 décembre 2019, l’allègement des tâches administratives et le besoin criant d’une aide administrative pérenne avaient déjà été signalés. La crise sanitaire que nous sommes en train de vivre a replacé la fonction de directeur au centre du fonctionnement de l’école. La concomitance entre la gestion « ordinaire » d’une école (déjà très chargée sur la dernière période) et la gestion de la crise a fait exploser la charge de travail des directeurs. Il est impossible que la hiérarchie n’en tienne pas compte et que la rentrée 2020 se fasse dans les mêmes conditions. M le Dasen nous assure qu’une réflexion sur une lettre en ligne hebdomadaire est en cours pour limiter le nombre de messages et qu’une refonte du site internet de la DSDEN est prévue pour la rentrée 2020 pour le rendre plus fonctionnel pour les directeurs.

Une fois de plus, nous avons dénoncé les enquêtes inutiles, redondantes et chronophages. Une utilisation de ONDE par l’administration doit permettre de limiter leur nombre.

 

• Décharges direction

Les directeurs manquent de temps. Le déficit de remplaçant ne permet pas une organisation efficiente des décharges de directions. M le Dasen renvoie les difficultés d’organisation à la modification tardive de la carte scolaire. Les collègues présents ont rappelé les difficultés d’organisation avec des éventuels ajustements tardifs à la rentrée.

 

• Besoin de reconnaissance et de soutien de la profession

Le besoin de reconnaissance de soutien exprimé par de nombreux collègues dans des courriers envoyés au Dasen en tant que président du CHSCT ne semble retenir son attention. Pour l’administration, ces courriers ne demandent pas de réponses. La véracité et la crédibilité de ces courriers est même remis en cause. Pas de signature, juste une liste de noms de collègues !

 

• Ré-ouverture du chantier « direction d’école 

Le Dasen a répondu favorablement à notre demande de réouverture du chantier « direction d’école » avec la programmation d’un groupe de suivi début juillet pour préparer et anticiper la rentrée 2020.