Retrouvez notre déclaration liminaire en pièce jointe.

 

Constats de rentrée : Près de 500 élèves supplémentaires au lieu de 10 dans la prévision de cette rentrée. Espérons donc une dotation plus importante pour l'an prochain. Pour rappel, le +10 d'élèves s'était traduit pas 3 postes supplémentaires cette année. La baisse de 800 élèves enregistrée depuis 2012 semble s'inverser. Pour palier les manques actuels le DASEN espère une dizaine de postes supplémentaires grâce à des inéats.

Langues régionales : 2 contractuels ont été recrutés en occitan, 3 seront recrutés en basque.

Le DASEN souhaiterait arriver à un « effort d'optimisation » pour ne pas systématiquement avoir besoin que des remplaçants soient nommés sur des postes à l'année. Il estime ainsi que 50 postes pourraient être « mieux utilisés » dans le département avec la constitution de nouveaux RPI, et plus largement une réflexion pluri-annuelle dans le rural ou sur la ville de Pau par exemple.

 

Passage à la Hors Classe : un collègue partant à la retraite à la date de sa promotion, c'est le premier sur liste complémentaire est promu.

 

Poste à profil : une commission d'entretien doit encore avoir lieu pour un demi-poste à la prison de Bayonne.

 

Démissions : 11 sont effectives au 1er septembre 2018, 2 autres sont en cours. Il s'agit dans la plupart des cas de collègues dont la disponibilité a été refusée pendant l'été.

 

Inéats : 42 réalisés à ce jour, nous oeuvrons pour obtenir encore une dizaine d'inéats. L'administration est en relation avec trois départements de l'académie (Landes, Lot-et-Garonne et Dordogne).

 

Liste complémentaire : nous sommes dans l'attente de la balance des postes pour savoir si nous pourrons y avoir recours. En complément des inéats, le SE-UNSA 64 demande l'ouverture de la liste complémentaire dès cette année. Pour les années à venir, nous demandons également l'augmentation du nombre de stagiaires pour les Pyrénées-Atlantiques. 

 

Affectations des ajustements de rentrée :

Retrouvez les résultats en pièces jointes.

Le berceau PES initialement affecté à Jurançon Barthou maternelle, qui avait ensuite été proposé à Jurançon Moulin élémentaire, sera en réalité basé à Artiguelouve.

Les TR nommés sur des ouvertures sont susceptibles d'y rester à l'année.

 

Questions diverses :

- Animations pédagogiques : Les RISTT peuvent toujours être décomptées des 108h. Mais il n’y aura plus de frais de déplacements pour les réunions des directeurs.

- Remplacements et décharges de direction : les besoins en remplacements sont tels que nous craignons que les décharges des directions 2 et 3 classes ne soient pas toutes assurées. Le SE-UNSA a donc demandé que les directeurs qui le souhaitent puissent bénéficier d'un maximum de jours de décharge dès maintenant, période moins chargée en congés maladies.

- Collègues en congé parental, disponibilité n'ayant pas eu leur rendez-vous de carrière en 2017-2018 : les collègues doivent se faire connaître auprès de leur IEN.