SECTION SE-Unsa du PAS DE CALAIS - 1 PLACE DE MARSEILLE - 62000 ARRAS
Tél. 03 21 71 18 97 - 62@se-unsa.org

 
Inflation 5,1 - revalorisation 1,5 : cherchez l’erreur !
Article publié le lundi 19 juin 2023.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Alors que l’inflation pointe à 5,1 % sur un an, le ministre de la Fonction publique a présenté lundi 12 juin plusieurs mesures concernant les salaires et le pouvoir d’achat des agents publics. Ces annonces déconnectées des attentes des collègues dont le pouvoir d’achat fond à vue d’œil et trop éloignées des revendications de 10 % de revalorisation que portaient le SE-Unsa, l’Unsa Éducation et l’Unsa Fonction publique, nous ont amenés à quitter la table des négociations.


Quelles sont les mesures annoncées ?

 

  • Augmentation du point d’indice de 1,5 % au 1er juillet 2023. Il passera de 4,85 € Ă  4,92 €. Cette "revalorisation" du point d’indice est nettement infĂ©rieure Ă  l’inflation et ne compensera donc pas la dĂ©gradation du pouvoir d’achat des agents publics.
  • Augmentation de 5 points d’indice, soit 24,61 € net supplĂ©mentaires par mois environ, est prĂ©vue pour l’ensemble des personnels, Ă  compter du 1er janvier 2024.
  • Augmentation de 1 Ă  9 point(s) d’indice supplĂ©mentaire(s) au 1er juillet 2023 pour les personnels les moins bien rĂ©munĂ©rĂ©s. Cela devrait concerner principalement les AED et les AESH afin de compenser le tassement premiers niveaux des grilles des salaires les plus bas qui fait aux hausses successives du Smic.
  • Prime de pouvoir d’achat dĂ©gressive de 800 € Ă  300 € pour les agents payĂ©s jusqu’à 3 250 euros bruts/mois. Elle devra ĂŞtre versĂ©e d’ici la fin de l’annĂ©e et concernerait 50 % des agents de la Fonction publique d’État.
  • Augmentation de 50 Ă  75 % de la prise en charge des frais de transports collectifs.
  • Revalorisation de certains frais de mission.
  • Reconduction de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa).


L’avis du SE-Unsa

Les mesures annoncées sont très décevantes en ne permettant pas de mettre un terme au recul du pouvoir d’achat des agents publics. Une fois de plus, même si ces décisions sont utiles, elles ne sont ni à la hauteur des besoins ni aux attentes des personnels. Elles sont également déconnectées de l’urgence à résoudre le défaut d’attractivité de nos métiers.
 

 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir