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Parce qu’il n’est pas possible de laisser s’installer iniquités entre territoires et conditions détériorées d’entrée dans la fonction de direction, le SE-Unsa exige à travers son courrier à Gabriel Attal :
- un respect de la règle par les Dasen concernant la liste d’aptitude ;
- une meilleure visibilité sur la formation des directeurs et directrices et une réelle prise en compte des besoins des "faisant fonction" et des chargés d’école ;
- l’octroi de la bonification d’ancienneté pour les "faisant fonction" ;
- une meilleure anticipation des vacances de poste pour éviter toute "affectation imposée" ;
- la publication d’une grille d’entretien pour l’évaluation des directrices et directeurs.
