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Covid 19 : fin de la suspension du jour de carence et des ASA personnels vulnĂ©rables
Article publié le jeudi 2 février 2023.
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Ă€ compter du 1er fĂ©vrier 2023, il n’y aura plus d’arrĂŞt de travail « Covid 19 Â». Cela entraĂ®ne donc le rĂ©tablissement du jour de carence. Le 28 fĂ©vrier prochain, les ASA pour les personnels vulnĂ©rables qui prĂ©sentent un risque grave de dĂ©velopper la maladie prendront fin. Pour le SE-Unsa, de ces deux mesures l’une est inacceptable et l’autre prĂ©maturĂ©e.
 
 
Fin de la suspension du jour de carence Covid 19
 
Le gouvernement a décidé de mettre un terme à la suspension du jour de carence en cas d’arrêt maladie Covid. Cette disposition était entrée en vigueur en 2021 et avait été reconduite en 2022.
 
Avec l’Unsa Fonction publique, le SE-Unsa est fermement opposé à cette mesure injuste et inefficace.
 
 
Autorisations spéciales d’absence personnes vulnérables
 
La FAQ du ministère de la Transformation et de la Fonction publique prĂ©cise que les autorisations d’absences pour les personnes vulnĂ©rables prendront fin le 28 fĂ©vrier 2023.
 
 
Ces mesures ne dĂ©douanent pas pour autant l’employeur public de ses responsabilitĂ©s. 
En cas d’impossibilité de réintégrer leur poste malgré d’éventuels aménagement de postes, l’employeur doit affecter les personnels sur un autre poste compatible avec leur état de santé ou entamer un parcours en vue de leur reclassement pour inaptitude.
La date du 28 fĂ©vrier ayant Ă©tĂ© annoncĂ©e tardivement, cela a engendrĂ© des inquiĂ©tudes pour les agents concernĂ©s. 
 
 
Pour l’Unsa Fonction publique et le SE-Unsa, la période de transition pourrait s’avérer insuffisante pour préparer sereinement le retour des personnels sur leur lieu de travail.

 

 
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