Tu es enseignant.e à Metz et tu travailles à temps partiel : cette article est pour toi.

Nous le savons, à partir de janvier 2021, les écoles de la ville de Metz passeront à la semaine de 4 jours. Si c'est une très bonne nouvelle pour toutes et tous, ce n'est pas sans conséquences pour les personnels et plus particulièrement pour toutes celles et ceux ayant choisi de travailler à 3/4 temps.

En effet, le passage de 4,5 jours à 4 jours, lorsqu'on travaille à 78,13 % implique de "rattaper" un certain nombre d'heures.

Le SE-Unsa comprend bien que cette demande, bien que légitime de la part de l'administration, n'est pas toujours très simple pour les collègues concerné.es à mettre en oeuvre, car dans de nombreux cas, les collègues ont des impératifs les jours non travaillés.

C'est pourquoi le SE-Unsa de la Moselle a décidé de contacter les autres syndicats représentatifs de la Moselle pour envoyer un courrier commun au DASEN (à lire en cliquant >ICI<) lui demandant de laisser le choix aux collègues entre :

• rester à 78,13 % et rattaper les heures dues sur certains jours actuellement libérés de classe,

• passer 78,13 % à 75% pour ne pas avoir d'heures à rattraper.

Nous n'avons à ce jour pas de réponse de l'administration...