La réforme des rythmes scolaires a pu compter sur des directeurs et directrices qui ont, dans des conditions souvent difficiles, tout mis en œuvre pour que cette nouvelle organisation se passe au mieux (lire à ce sujet le compte-rendu du dernier comité de suivi des rythmes : http://www.se-unsa.org/spip.php?article6059).

Ainsi, l’académie d’Orléans-Tours vient de décider de leur attribuer  une «prime» de presque 100 euros pour le surcroît de travail occasionné. S’il faut se féliciter de voir reconnue, même modestement, cette nouvelle tâche, celle-ci ne concerne évidemment pas les seuls directeurs de cette académie.

Pour le SE-Unsa, cette mesure doit être étendue à l’ensemble des académies. Elle devra également être reconduite en 2014. En effet, il incombait aux maires de choisir ou non d’entrer dans le dispositif cette année. Les directrices et directeurs non concernés par la nouvelle semaine scolaire cette année ne doivent pas en faire les frais et doivent bénéficier de cette mesure. Le SE-Unsa saisit le Ministre à ce sujet.

Cet épisode montre, une fois de plus, qu’il est temps d’apporter des solutions concrètes à la question récurrente de la charge de travail des directrices et directeurs d’école. Pour le SE-Unsa, les prochains groupes de travail sur le métier seront une occasion à ne pas manquer. Il y a urgence !