Déclaration de l’ UNSA-Education

CTSD 6 septembre 2012

Madame la Directrice Académique,

Une rentrée plus sereine… mais pleine d’attentes.

Après une décennie de rentrée scolaire s’effectuant dans un climat de haute tension,  d’affaiblissement et de dénigrement, la rentrée 2012 va se dérouler dans un climat plutôt serein… Enfin !

Ceci étant, l’année scolaire qui commence ne sera pas pour autant facile. Les effets de la politique de destruction massive du service public d’éducation ne s’effaceront pas du jour au lendemain… et pour cause puisque la rentrée que nous vivons actuellement est le résultat des choix budgétaires faits par le précédent gouvernement. Et ce ne sont pas les 5 postes supplémentaires accordés aux écoles marnaises qui vont changer la donne.

La disparition des EVS en aide à la direction d’école est l’un des points noirs de cette rentrée. Les directeurs d’école sont une nouvelle fois les grands oubliés, auxquels s’ajoutent bien sûr les personnes qui ont vu leur contrat non renouvelé, les précipitant encore plus dans la précarité.

Sur l’accompagnement des élèves handicapés, même si nous accueillons favorablement l’effort fait dans ce domaine, les moyens seront-ils suffisants ?

C’est pourquoi, si nous pouvons nous réjouir de ce changement d’attitude, et des quelques signaux envoyés par Vincent Peillon, les enseignants, et plus généralement la communauté éducative, sont porteurs de fortes attentes : Réhabiliter la pédagogie, reconstruire la formation, retravailler les programmes et revisiter le socle commun, reformater les rythmes scolaires, revitaliser le métier d’enseignant sont des enjeux majeurs.

Le temps de la refondation de l’Ecole est venu. De son côté, l’UNSA-Education s’est emparée de ce vaste chantier et contribue à reconstruire un service public d’éducation digne de ce nom où les enseignants seront fiers d’enseigner et où la réussite et l’insertion sociale de chaque  élève deviendra enfin possible.

Dans le contexte de crise que nous connaissons actuellement, nous vous demandons de tourner définitivement la page de la gestion exclusivement comptable.

Dans le cadre du nouveau dialogue social, nous vous demandons, Madame la Directrice Académique, de mieux faire vivre les instances représentatives du personnel notamment en réunissant plus souvent les CAPD dont le nombre,  au fil du temps, avait diminué au profit des groupes de travail…