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Exercer Ă  l’étranger : nouveau recrutement de rĂ©sidents AEFE
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En vue de la rentrĂ©e 2021, l’Agence pour l’enseignement français Ă  l’étranger (AEFE) lance un nouvel appel Ă  candidature pour des postes de rĂ©sidents dans le 1er et le 2degrĂ©.
 
Nature des postes offerts
La liste des postes de rĂ©sidents tout dernièrement ouverts au recrutement et rĂ©gulièrement mis Ă  jour est consultable sur la page dĂ©diĂ©e du site de l’AEFE. et Circulaire ci-dessous
Il est important de savoir que les postes de résidents sont essentiellement des postes d’enseignants des premier et second degré ayant exercé au moins deux ans en qualité de titulaires en France.
 
Conditions de contrat, conditions de vie
Le contrat de rĂ©sident est un contrat de 3 ans, avec une pĂ©riode de disponibilitĂ© de 3 mois en dĂ©but de contrat avant de basculer sur le dĂ©tachement en tant que rĂ©sident. Le dĂ©tachement vous permet de continuer Ă  bĂ©nĂ©ficier de votre avancement et Ă  cotiser pour la retraite dans les mĂŞmes conditions qu’en France. 
En tant que résident, il est possible de bénéficier de l’ISVL (indemnité spécifique de vie locale) dont le montant diffère en fonction du pays.
Si vous avez des enfants, il est aussi possible de bénéficier de l’AF (Avantage familial) qui couvre le montant des frais de scolarité en établissement.
 
ModalitĂ©s de recrutement
Si vous envisagez de candidater, nous vous conseillons vivement de prendre contact avec le chef ou la cheffe d’établissement.
Contrairement à la première phase du recrutement, il s’agit cette fois d’une procédure unique de candidature pour l’ensemble des pays.
Il est donc nĂ©cessaire de complĂ©ter les deux volets du dossier de candidature (la notice individuelle de candidature et la partie « Ă©tablissement Â») accompagnĂ©s des pièces justificatives, et les renvoyer Ă  chaque Ă©tablissement choisi et/ou au service de coopĂ©ration et d’action culturelle de l’ambassade de France du pays d’implantation de l’établissement.
 
Afin de simplifier Ă  chacun la constitution de son dossier, sont listĂ©es ci-dessous les pièces justificatives Ă  fournir :
  • copie du dernier arrĂŞtĂ© de promotion
  • copie des deux derniers rapports d’inspection si existants
  • copie de la dernière notation administrative (sauf personnel du 1er degrĂ© n’ayant jamais exercĂ© Ă  l’AEFE)
  • copie d’une pièce d’identitĂ© et du livret de famille
  • justificatif de suivi de conjoint (si conjoint dĂ©jĂ  Ă©tabli dans le pays ou pouvant justifier d’une embauche dans le pays au plus tard Ă  la date de rentrĂ©e scolaire)
  • justificatifs de cette rĂ©sidence pour les candidats Ă©tablis dans le pays
  • copie du contrat en cours pour les agents relevant de l’AEFE
  • copie de l’arrĂŞtĂ© de dĂ©tachement pour les candidats dĂ©jĂ  en position de dĂ©tachement
Mais également tout document demandé par l’établissement (CV, lettre de motivation, fiche de synthèse Iprof, copies de diplômes, attestations, etc.).
 
SpĂ©cial AdhĂ©rent !
Le SE-Unsa offre à ses adhérents un accompagnement personnalisé tout au long des démarches de constitution des dossiers.
 
Vous envisagez de candidater ? Alors dès aujourd’hui, demandez l’accompagnement MobilitĂ© Internationale du SE-Unsa Hors de France en complĂ©tant le formulaire !
 
 
Pour plus d’information, n’hĂ©sitez pas Ă  contacter la section Hors de France du SE-Unsa hdf@se-unsa.org

   Circulaire 1ER DegrĂ©    
(168.9 ko)
 
 
 
 
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