Jeudi 16 novembre s'est tenu un groupe de concertation avec l'administration pour échanger sur la prochaine campagne de temps partiels.

Nous avons pu travailler sur le projet de circulaire et faire remonter nos revendications. 

1. Les organisations syndicales ont demandé à l'administration de faire apparaitre clairement que toutes les demandes sont recevables à l'étude et ne se limitent pas aux seuls motifs inscrits dans la circulaire. 

> L'administration a répondu favorablement. 

2. Les OS ont proposé que la quotité de 80% soit accessible aux TRS (dans la mesure où les collègues seraient remplaçants sur les 7 jours dus)

> L'administration a entendu la demande et y réfléchit. 

3. Les OS ont proposé que les TR puissent prétendre à la quotité de 75%.

> L'administration indique que ce n'est pas réalisable cette année. 

Précisions :

- L'administration a précisé qu'il n'y avait pas de hiérarchisation des motifs de demandes sur autorisation. En revanche, il est indispensable d'accompagner sa demande d'un courrier motivé détaillé et/ou de pièces justificatives selon les situations. 

- Retraites progressives : les collègues devront obligatoirement faire une demande de temps partiel parallèlement à leur demande de retraite progressive. 

Nous réinterrogerons l'administration sur la possibilité d'annuler sa demande de temps partiel en cas de non-obtention de la retraite progressive.

- Directions déchargées à 33% : l'administration nous a indiqué que ces demandes étaient étudiées au cas par cas. Nous conseillons donc à tous les collègues concernés d'en faire la demande.

Le SE-Unsa 42 reste a votre écoute pour toute question ou remontée concernant ce dossier : 04.77.33.08.55 ou 42@se-unsa.org