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Groupe de travail : Bilan mouvement intra 1er degrĂ© 2022
Article publié le vendredi 18 novembre 2022.
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Ce vendredi 18 novembre, le SE-Unsa 42 participait au groupe de travail pour faire le bilan du mouvement 2022. 

Il s'agissait Ă  nouveau de faire remonter les dysfonctionnements mais aussi d'exposer nos revendications pour le mouvement 2023.

Suite au retour chiffrĂ© de l'administration, les organisations syndicales ont pu s'exprimer sur de nombreux points prĂ©cis. 

Le SE-Unsa a donc pu proposer et demander, par exemple :  

- Une clarification pour les affectations des titulaires de secteur (voeux Ă  effectuer, logique de traitement, prioritĂ©s ou non ...) 

- La possibilitĂ© d'un temps partiel Ă  75% pour les titulaires remplaçants. 

- Un calendrier anticipĂ© et tenable pour que la majoritĂ© des agents soient nommĂ©s avant la fin de l'annĂ©e. 

- Une communication plus rĂ©gulière auprès de tous les agents dans les diffĂ©rentes Ă©tapes du mouvement. 

- Une rĂ©flexion sur le redĂ©coupage des 3 grandes zones. 

etc ... 

Ce travail de concertation se poursuivra lors d'un GT technique pour tendre vers une circulaire dĂ©partementale que nous souhaitons plus claire et comprĂ©hensible pour l'ensemble des collègues. 

Nous avons rappelĂ© Ă  l'administration qu'il Ă©tait important d'avoir une plus grande transparence dans le mouvement et nous continuerons de porter nos idĂ©es lors des prochains groupes de travail. 

Un point sur les chiffres du mouvement 2022

* 992 participants (1075 en 2021) dont 453 ont obtenu une mutation (45.6%)

* 272 agents soit 59% ont obtenu satisfaction sur un de leurs cinq premiers vœux.

* Il n'y a pas eu d’affectations par extension.

* 12 postes (RASED, UPE2A, directions, PEMF) sont restĂ©s vacants Ă  l'issue du mouvement. 

 

 

 
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