SECTION SE-Unsa de la LOIRE - BOURSE DU TRAVAIL - SALLE 61 - 2 COURS VICTOR HUGO - 42028 ST ETIENNE CEDEX
Tél. 04 77 33 08 55 - 42@se-unsa.org
Le SE-Unsa, au delà des propositions fortes qu'il porte pour l'évolution de nos métiers d'enseignants, et de personnels d'éducation revendique, spécifiquement pour chaque corps, des avancées concrÚtes.
Et moi AED, que puis-je attendre du SE-Unsa ?
Retrouvez en suivant ce QR code, le témoignage de Thierry.
Les revendications du SE-Unsa :
Le SE-Unsa demande une revalorisation salariale tous les trois ans, dĂ©connectĂ©e de lâĂ©valuation professionnelle. Lâindice de rĂ©munĂ©ration plancher actuel doit augmenter significativement.
Le SE-Unsa revendique le droit pour les AED de bénéficier des indemnités péri-éducatives.
Le SE-Unsa demande une standardisation des contrats AED et le strict respect de leurs missions. De plus, la durĂ©e de ces contrats doit ĂȘtre de 3 ans minimum.
Les AED doivent bĂ©nĂ©ficier dâun service amĂ©nagĂ© permettant la poursuite dâĂ©tude (service annuel rĂ©parti sur 39 semaines, temps de travail hebdomadaire limitĂ© Ă 31h) et toutes facilitĂ©s doivent leur ĂȘtre donnĂ©es pour passer les concours (autorisations dâabsenceâŠ). Le SE-Unsa demande que tous les AED bĂ©nĂ©ficient automatiquement du crĂ©dit formation de 400 heures pour prĂ©parer leur avenir professionnel.
Les AED titulaires dâun contrat dâassistant pĂ©dagogique doivent bĂ©nĂ©ficier dâun temps de prĂ©paration dĂ©comptĂ© du temps de service.
Les concours interne dâenseignants et de CPE doivent ĂȘtre rĂ©amĂ©nagĂ©s pour les AED, en revoyant les modalitĂ©s de RAEP.
Les AED doivent pouvoir assister aux réunions et commission qui ont trait à leurs fonctions.
En cas de non-renouvellement du contrat, lâavis doit ĂȘtre motivĂ©.
Avec lâUnsa Fonction publique, le SE-Unsa revendique lâĂ©largissement du champ dâutilisation du CESU, notamment en ce qui concerne la garde dâenfant y compris pour les personnels rĂ©munĂ©rĂ©s par les EPLE.
Le SE-Unsa demande que tous les AED bĂ©nĂ©ficient de formations dâadaptation Ă lâemploi dĂšs leur prise de fonctions. Ils doivent Ă©galement bĂ©nĂ©ficier dâun suivi et dâun accompagnement rĂ©guliers quant Ă la construction de leur projet professionnel.
Le SE-Unsa revendique la crĂ©ation dâun vĂ©ritable mĂ©tier dâAED.
Le SE-Unsa demande la mise en place dâune subrogation entre les caisses de prĂ©voyance et les services du rectorat pour les AED afin dâamĂ©liorer le traitement de leurs congĂ©s maladie.
MAIS QU'A OBTENU L'UNSA DEPUIS LES DERNIĂRES ELECTIONS ?
Parce qu'au SE-UNSA nous agissons au quotidien pour dĂ©fendre vos intĂ©rĂȘts et celui des Ă©lĂšves, il nous paraĂźt important de faire avec vous le point sur les acquis obtenus suite Ă des actions menĂ©es nationalement par notre syndicat.
Des acquis financiers :
Des acquis pour les carriĂšres :
Des acquis administratifs et humains :
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