Comme chaque année, bon nombre de collègues aurait du changer d'échelon au 1er septembre 2020. Cependant, suite aux nouvelles dispositions de prise en compte des périodes de congé parental et de disponibilité pour élever un enfant dans la limite de 5 ans sur l’ensemble de la carrière, le ministère devait mettre à jour le logiciel Agape. 

Cette mise à jour était nécessaire pour permettre d'enclencher les avancements d'échelon des personnels concernés. Suite à une interpellation du SE-Unsa national, le ministère nous informait faire cette mise à jour début décembre. 

Or, actuellement, tous les personnels qui auraient du voir leur salaire évoluer font le même constat : rien ne bouge !

Face à ce retard de paiement inacceptable (preque 6 mois), le SE-Unsa interpelle le DASEN et lui demande de fournir un calendrier de versement des sommes dues aux agents. 

Retrouvez notre courrier en pièce jointe.