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Ce mercredi 2 septembre se tenait un CHSCT exceptionnel à propos du contexte sanitaire inédit au sein duquel nous sommes amenés à exercer en cette rentrée scolaire.
En préambule, l’Unsa Education souhaitait dénoncer la cacophonie générale qui a arbitré les affectations des enseignants dans notre département. Les oublis de personnels, les affectations inexplicables et inexpliquées et l’absence de réponse aux nombreux mails envoyés à l’administration sont inacceptables. Il est absolument nécessaire qu’une remise en question du fonctionnement des affectations soit menée pour que cela ne se reproduise plus.
L’Unsa Education dénonce la publication tardive du protocole sanitaire et son manque de clarté sur de nombreux points :
L’IA apporte quelques éléments de réponse :
L’Unsa Education questionne l’administration sur les dispositions envisageables pour les personnels qui sont aussi parents d’élèves.
Le gouvernement s’est avancé le 1 septembre en affirmant que des congés parentaux spécifiques pourraient être mis en place si une classe, une école ou un établissement venait à fermer. Qu’en est-il pour les agents Education Nationale ?
L’administration nous répond que pour le moment, aucune modalité n’est prévue. L’Unsa Education affirme qu’elle souhaite voir se mettre rapidement en place des discussions pour anticiper ce cas de figure.
Les organisations syndicales interrogent l’administration sur le statut sous le lequel seront placés les personnels en attente de test ou de résultat de test.
L’IA confirme que si le cas se présente, nous serons placés en autorisation d’absence. Il n’y a aucune inquiétude à avoir sur un jour de carence ou une perte d’ancienneté.
L’Unsa Education questionne l’administration sur une potentielle livraison de masques transparents.
L’IA informe que cette question est à l’étude et qu'une livraison de ce type pourra être envisagée pour les enseignants d’élèves sourds et malentendants.
L’Unsa Education souligne l’importance de donner accès à ces masques pour les enseignants des classes maternelles, de CP (enseignement de la phonologie) ainsi qu’à tous les enseignants d’ULIS ou d’élèves ayant des troubles du comportement.
L’IA nous répond que ces masques sont onéreux et qu’il ne sera certainement pas possible de fournir un aussi grand nombre de personnels.
Spécificités second degré :
Dès le prochain budget, les établissements devront prendre en charge l’achat de masques et de gels pour les personnels de l’Education Nationale.
Les organisations syndicales alertent l’IA : il ne faut pas que l’achat des masques et de gel ampute le budget de fonctionnement de l’établissement.
Spécificités premier degré :
L’IA rassure sur le fait qu’il n’y a pas d’inquiétude à avoir sur la fourniture des masques. Les circonscriptions seront réapprovisionnées chaque vacances scolaires puis la distribution sera organisée dans les écoles.
Service de médecine de prévention :
Il n’y a plus de médecin de prévention dans la Loire. Sur les 4 médecins du Rhône, 2 vont se sectoriser le département de la Loire en renfort des 2 infirmières déjà présentes sur notre département.
Une diffusion auprès des personnels est prévue dès que les modalités de fonctionnement seront établies.
Mathilde POINT & Laurent STRAUSS (représentants CHSCT)