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FAQ - Mouvement 1er degré 2020
Article publié le jeudi 16 avril 2020.
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Les conditions de prĂ©paration du mouvement des personnels premier degrĂ© 2020 sont assez inĂ©dites et exceptionnelles. 

Afin de s'assurer de vous apporter les meilleurs conseils pour prĂ©parer votre mouvement, le SE-Unsa questionne très frĂ©quemment l'administration pour avoir des rĂ©ponses Ă  ses questions. 

Cette FAQ se nourrit des rendez-vous tĂ©lĂ©phoniques que nous vous proposons depuis le dĂ©but de la semaine. Elle est susceptible d'Ă©voluer de jour en jour et de voir de nouvelles questions apparaitre. N'hĂ©sitez pas Ă  nous en faire part si vous ne trouvez pas les rĂ©ponses Ă  vos interrogations (42@se-unsa.org) : 

Dans un souci d'efficacité nous vous livrons ici les réponses brutes de l'administration, nous ne sommes pas nécessairement d'accord avec tout ce qui est exprimé ci-dessous.

Vous pouvez retrouver nos revendications sur notre site rubrique 1er degré > Mouvement > Mouvement 2020 : qu'en pense le SE-Unsa 42 ?

 

Mise Ă  jour du 15 avril 2020

 

Les missions de PEMF sont-elles amenĂ©es Ă  Ă©voluer l’annĂ©e prochaine ? 

Cela dĂ©pendra de l’évolution des maquettes INSPE. La rĂ©forme des INSPE est mise en suspens avec l’actualitĂ© sanitaire. 

L’IA souhaite que si des enseignants PEMF font des missions d’enseignement Ă  l’INSPE, les heures leur soient rendues en classe face Ă  Ă©lève. 

 

Stagiaires CAPPEI : Sont-ils prioritaires sur le poste qu’ils dĂ©tiennent en tant que stagiaire ? 

Les stagiaires sont Ă  titre provisoire sur le poste qu’ils dĂ©tiennent actuellement. Ils doivent participer au mouvement et seront prioritaires sur le poste qu’ils dĂ©tiennent cette annĂ©e. Ce poste ne doit pas nĂ©cessairement ĂŞtre le premier de la liste Ă  40 voeux. 

 

Examen final CAPPEI : des modifications sont-elles envisagĂ©es au vu de l’actualitĂ© sanitaire ? 

Pour l’instant, l’IA n’a aucune vision. Ils espèrent pouvoir maintenir les examens comme d’habitude. 

 

Des postes de TR atypiques existeront-ils encore l’annĂ©e prochaine ? 

Il ne resterait que 2 communes Ă  4,5 jours sur le dĂ©partement l’annĂ©e prochaine. Il y a donc peu de chance que les postes de TR atypiques soient maintenus. 

 

Je suis titulaire de secteur, je change de quotitĂ© de travail pour passer de 75% Ă  100%, ma prioritĂ© peut elle ĂŞtre maintenue ? 

Non, dès lors que le collègue change de quotitĂ© de travail, la prioritĂ© ne peut ĂŞtre maintenue. 

 

La bonification direction est-elle automatique ? 

Les 0,5 points de bonification sont automatiques. 

Il est possible que l’IA oublie des collègues, notamment ceux faisant fonction. Lors de la rĂ©ception du rĂ©capitulatif barème (après fermeture du serveur), il sera important de vĂ©rifier que cette bonification ait bien Ă©tĂ© prise en compte. Sinon, il sera nĂ©cessaire de se signaler auprès de l’administration pendant les 15 jours dĂ©diĂ©s Ă  la vĂ©rification des barèmes. 

 

A quel moment pourrons-nous avoir confirmation que nos potentielles bonifications ont Ă©tĂ© prises en compte ? 

Après la fermeture du serveur, nous recevrons un accusĂ© de rĂ©ception de notre mouvement. C’est Ă©galement sur ce document que nous pourrons consulter le rĂ©capitulatif de notre barème, voeu par voeu. Si vous relevez des erreurs ou des oublis, il sera important de se signaler Ă  l’administration pour que votre situation soit rĂ©gulĂ©e. 

 

Mesure de carte scolaire : si j’ai Ă©tĂ© directeur puis adjoint dans une seule et mĂŞme Ă©cole, quelles sont les annĂ©es qui sont prises en compte dans le calcul d’anciennetĂ© pour la carte scolaire ? 

Lorsqu’une mesure de carte scolaire vient impacter l’école, c’est le collègue avec la plus petite anciennetĂ© dans l’école qui est concernĂ©. Sont donc bien pris en compte les annĂ©es de direction + les annĂ©es d’adjoint dans l’école. 

 

Je suis TRS dans le SUD et souhaite demander un poste de TRS dans le CENTRE, puis-je conserver ma prioritĂ© ? 

Non car changement de poste, la prioritĂ© saute donc automatiquement. 

 

Cette annĂ©e, je suis affectĂ©.e Ă  titre provisoire sur un poste qui Ă©tait occupĂ© par un collègue qui est actuellement EMPR. Puis-je avoir une prioritĂ© sur ce poste au mouvement ? 

Non, le poste d’EMPR n’a pas Ă©tĂ© proposĂ© au premier mouvement de l’annĂ©e dernière. Il n’est donc pas possible de prĂ©tendre Ă  une prioritĂ©. 

 

Je suis TRS. Est-ce que je peux obtenir des dĂ©charges de direction Ă  33% ? 

Oui.

Est ce que je peux obtenir des complĂ©ments de 80% ? 

Non. 

 

Je suis titulaire d’un poste fractionnĂ© de dĂ©charge de direction (3x33%). La dĂ©charge d’un des directeurs Ă©volue, est-ce que je perds le bĂ©nĂ©fice de mon poste ? 

Non. Une recomposition du poste sera proposĂ©e par l’IA. 

 

Mes voeux prĂ©cis doivent-ils nĂ©cessairement ĂŞtre juste avant mon voeu de secteur ? 

Non, le voeu prĂ©cis peut se trouver n’importe oĂą dans la liste des 40 voeux. 

 

Le voeu prĂ©cis permettant un point de rĂ©fĂ©rence gĂ©ographique doit-il ĂŞtre fait pour chaque nature de poste d’un mĂŞme secteur ? 

L’IA n’a pas de rĂ©ponse prĂ©cise. Il est conseillĂ© aux collègues d’être prudent et de faire un voeu prĂ©cis pour chaque type de poste pour lesquels un voeu de secteur est fait. 

 

 

Comment fonctionne l’algorithme qui permet la proposition d’une affectation par extension de voeux ? 

L’administration n’est pas en capacitĂ© de nous donner des prĂ©cisions quant au fonctionnement de l’algorithme et des extensions. Nous connaissons seulement les prioritĂ©s gĂ©ographiques : Ă©tude du sud, puis du nord, puis du centre du dĂ©partement. 

 

La fiche pluriannuelle d’affectation des TRS : des prĂ©cisions ou une aide Ă  la rĂ©daction de cette fiche nous semble plus que nĂ©cessaire. Les secteurs limitrophes seront-ils cette annĂ©e encore autorisĂ©s dans le classement ? Est-ce qu’un nombre de secteurs minimum doivent ĂŞtre classĂ©s ? 

L’IA n’avait pas prĂ©vu de publier une aide Ă  la rĂ©daction de la fiche pluriannuelle des titulaires de secteur. Cela peut Ă©voluer. 

 

Les années ECLAIR sont-elles prises en compte dans le calcul des années en éducation prioritaire pour la bonification REP/REP+ ?

Il semblerait que oui, une vĂ©rification sera faite par l’IA. 

 

Dans quel ordre seront Ă©tudiĂ©es les fiches pluriannuelles des titulaires de secteur ? 

Seront d’abord donnĂ©es toutes les prioritĂ©s pour lesquelles cela est possible. Ensuite, les fiches seront classĂ©es par AGS, puis Ă©tudiĂ©es par ordre dĂ©croissant. 

Les collègues travaillant Ă  100% et ne pouvant conserver que 75% de leur poste verront la recomposition restante se faire au moment de l’étude de leur fiche pluriannuelle. 

 

Parent isolĂ©/AutoritĂ© parentale conjointe : si plusieurs Ă©coles dans la commune, bonification sur tous les voeux de la commune ? 

L’IA n’a pas Ă©tĂ© en capacitĂ© de nous donner une rĂ©ponse. Ils reviendront vers nous dès qu’ils pourront nous apporter des prĂ©cisions. 

 

 

Mise Ă  jour du 8 avril 2020 

 

Un collègue en dispo garde-t-il le bĂ©nĂ©fice de son poste ? 

Non, un collègue en dispo perd son poste. 

 

AnciennetĂ© GĂ©nĂ©rale de Service (AGS) : l'annĂ©e de PES compte-t-elle ? 

Elle compte jusqu’à la fin de l’annĂ©e 2019, soit pour 4 mois. 

L'AGS d'un PES est de 0,333 car son AGS est comptée du 01/09/2019 au 31/12/2019

 

Bonification pour réitération du premier voeu : porte-t-elle seulement sur le premier voeu ou sur tous les voeux ?

La bonification porte sur le premier voeu (Ă  hauteur d’un point par an, pendant 6 ans maximum). 

 

Si le premier voeu est un voeu de secteur, la bonification s’applique-t-elle ? 

La bonification pour rĂ©itĂ©ration du premier voeu ne peut pas fonctionner sur un voeu de secteur ou un voeu de titulaire de secteur. 

 

Si l’annĂ©e dernière j’avais fait un voeu classe Ă©lĂ©mentaire dans une Ă©cole primaire et que cette annĂ©e je fais le voeu classe maternelle dans cette mĂŞme Ă©cole primaire, la bonification pour rĂ©itĂ©ration du premier voeu peut-elle fonctionner ? 

MalgrĂ© le fait que le RNE soit le mĂŞme, si je ne fais pas le mĂŞme voeu, la bonification pour rĂ©itĂ©ration du premier voeu ne pourra donc pas s’appliquer. 

 

Le voeu de TRS est-il considĂ©rĂ© comme un voeu prĂ©cis ? 

Non. 

 

 

Les PES sont-ils encore couverts de l’ASH et de la direction s’ils ne le demandent pas ? 

Les PES ne pourront prétendre à un poste de direction dès l'année prochaine.

Pour l'ASH, s'ils ne le demandent pas, ils ne seront pas nommĂ©s dessus. 

 

Dans quelle ordre les extensions sont-elles enclenchées ?

L'adminsitration n’en a aucune idée ...

Nous interrogeons les services du ministère pour avoir des Ă©claircissements autour de cette question. 

 

 

Comment se passe le mouvement d’un PES Ă©tant en prolongation de stage ? 

Il fait son mouvement normalement. Il aura un poste, et l’administration jugera de la compatibilitĂ© de son poste avec sa prolongation. 

 

 

POSTES PEMF : peuvent-ils ĂŞtre demandĂ©s par un collègue n’ayant pas le CAFIPEMF ? 

Il n’est pas nĂ©cessaire pour un collègue qui n’est pas titulaire du CAFIPEMF de postuler sur les postes de PEMF. 

Les seuls qui peuvent prĂ©tendre Ă  ces postes sont les collègues PEMF ou ceux en train de passer le CAFIPEMF. 

 

Les remplaçants ayant un remplacement Ă  l’annĂ©e en REP/REP+ peuvent-il prĂ©tendre Ă  la bonification de 0,5 points ? 

L'IA confirme que c'est le cas pour les remplacements longs. Autrement dit les remplacements Ă  l'annĂ©e sur une seule et mĂŞme classe avec renoncement d'ISSR Ă  l'annĂ©e ou sur la dernière partie du remplacement. 

 

 

Explicitation de l’encadrĂ© rouge de la circulaire Ă  propos des prioritĂ©s. Il est Ă©crit : 

Les enseignants qui bénéficiaient d’une priorité d’affectation sur des postes fractionnés à titre provisoire sont invités à candidater sur des postes de TS. En cas d’affectation sur un poste de TS, leur priorité de reconduction sur les services détenus actuellement sera automatiquement étudiée, sauf s’ils en font expressément la demande.

La priorité de reconduction sur poste fractionné sera désormais uniquement valable pour les titulaires de secteur.

Que cela signifie-t-il ? 

Tout collègue Ă©tant cette annĂ©e sur des postes fractionnĂ©s, qu’il soit titulaire de secteur ou qu’il ait obtenu ces rompus de temps partiel au second mouvement peut faire valoir une prioritĂ© (Ă  condition que les quotitĂ©s n’évoluent pas). S’il ne souhaite pas obtenir une prioritĂ©, il doit adresser un courrier Ă  la DIPER pour les informer. 

Un collègue dĂ©jĂ  titulaire de secteur aura sa prioritĂ© s’il ne se manifeste pas. 

Un collègue qui a obtenu ses postes fractionnĂ©s au second mouvement pourra avoir accès Ă  sa prioritĂ© s’il obtient un poste de titulaire de secteur. 

 

Poste E affectĂ© dans une Ă©cole en Ă©ducation prioritaire : accès Ă  la bonification REP ? 

Les collègues RASED comme tous les autres itinĂ©rants (EMPR, UPE2A, …) pourraient prĂ©tendre Ă  la bonification REP au regard de leur service. S’ils effectuent plus de 50% de leur temps de travail en REP/REP+ cela pourrait ĂŞtre possible. 

L'administration demande que la question soit posĂ©e en CTSD. Une solution pourrait ĂŞtre apportĂ©e, probablement pas cette annĂ©e.  L’administration ne veut pas surcharger les services de l’IA qui fonctionnent en mode « dĂ©gradĂ© Â». 

 

Bonification rĂ©itĂ©ration du premier voeu : fonctionne-t-elle dans la phase d’ajustement ? Le premier voeu fait l’annĂ©e dernière au second mouvement. 

Non. 

 

Fermeture carte scolaire : les annĂ©es d’anciennetĂ© se cumulent. Est ce le cas si les annĂ©es ne sont pas consĂ©cutives ? 

Non. Pour l'administration, le fait de rester dans une Ă©cole plus d'un an est un choix de la part des collègues, ce peut donc ĂŞtre considĂ©rĂ© comme de la mobilitĂ© choisie. 

 

A quoi sert la case 80% dans la fiche TRS ?

C’est une nécessité administrative pour que la DIPER étudie les demandes de temps partiels correctement.

En revanche, le poste de titulaire de secteur est bien incompatible avec le 80%. C’est donc la quotitĂ© de repli qui sera Ă©tudiĂ©e. 

 

Qu’en est-il de la bonification de 0,5 points pour les nommĂ©s d’office ? 

SupprimĂ©e car cette bonification n’est pas rĂ©glementaire. C’était un arrangement local, qui n’a plus lieu d’être avec l’harmonisation acadĂ©mique (nous sommes le seul dĂ©partement Ă  conserver une phase d’ajustement avec saisie de voeux manuelle). 

 

Qu’en est-il pour la bonification de 0,5 points pour les collègues nommĂ©s dans le 3ème secteur gĂ©ographique du 3ème tableau du 2nd mouvement ? 

Comme pour la bonification nommĂ©e d’office, elle disparait car elle n'est pas rĂ©glementaire. 

 

MUG Ulis : 1er degrĂ© ? Second degrĂ© ? 

Il semblerait que ce soit pour toutes les Ulis prĂ©sentes dans la liste des postes vacants et susceptibles de l’être. 

 

Direction vacante : comment sera-t-elle Ă©tudiĂ©e dans les extensions ? 

Il est hors de question qu’une direction soit donnée en extension.

Si elle n'est pas pourvue dans la phase principale, elle sera bloquĂ©e et proposĂ©e Ă  un collègue ou retombera au second mouvement.  

 

Bonification RQTH : sur quels postes porte-t-elle ? 

Elle porte bien sur l’ensemble des postes.

Si j’ai une RQTH, je serai donc bien majorĂ© de 10 points sur les postes Ă©quivalents au mien plus les postes de remplaçants, d’adjoints et de titulaires de secteur. 

 

UPE2A : il n’y a plus de prise en compte des diplĂ´mes des collègues. 

Non ! L’attribution des postes UPE2A se fera après l’étude des différents dossiers posés sur la table.

La commission qui Ă©tudie les dossiers Ă©volue, elle sera notamment composĂ©e d’experts du CASNAV. 

 

Les bonifications pour situation exceptionnelle sont « non cumulables Â» avec les autres bonifications. MĂŞme avec la rĂ©itĂ©ration du premier voeu ? 

Les bonifications pour situation exceptionnelle sont cumulables avec les bonifications qui ne sont pas liées à la personne.

La bonification pour situation exceptionnelle n'est donc pas cumulable avec une bonification RQTH. En revanche, elle peut ĂŞtre cumulĂ©e avec la rĂ©itĂ©ration du premier voeu qui est une bonification liĂ©e au mouvement. 

 

 
 
 
 
ALC