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AESH

AESH : à ce niveau d’engagement je mérite un salaire décent !

Article publié le jeudi 22 novembre 2018.

Temps incomplet, réexamen triennal de la rémunération non appliqué, pas de prime pour les collègues exerçant en éducation prioritaire : impossible de vivre décemment de son métier lorsqu’on est AESH.

Depuis la création du statut, le SE-Unsa multiplie les actions pour que le niveau d’engagement des AESH soit reconnu à sa juste valeur financière :

pétition pour l’obtention de la prime Rep ;
action envers le ministère pour réclamer l’application des textes réglementaires décrétant le réexamen triennal de la rémunération ;
demande d’extension des missions sur le temps périscolaire…

Dans les rectorats et auprès du ministère, avec vous depuis 4 ans, nous agissons pour faire reconnaître la mission de service publique exercée quotidiennement par les accompagnants d’enfant en situation de handicap.
La reconnaissance salariale est notre priorité.

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