SECTION SE-Unsa des LANDES - RESIDENCE CLOS MICHEL ANGE - 830 AVENUE DU ML FOCH - 40000 MONT DE MARSAN
Tél. 05 58 46 24 24 - Fax. 05 58 46 68 55 - Por. 06 15 39 37 34 - 40@se-unsa.org

 
Compte-rendu du CDEN du 22 novembre 2018
Article publié le jeudi 22 novembre 2018.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Le CDEN relatif au bilan de rentrée 2018 s’est tenu le jeudi 22 novembre 2018 à la DSDEN des Landes. L’Unsa Education était représentée par Christophe NOWACZECK, Elodie DARZACQ, Sara BERNET et Anne Marie DARTHOS.

En réponse aux différentes déclarations préalables (lire la notre en pièce jointe), M. PERISSAT, Préfet des Landes annonce officiellement son départ pour la Dordogne. Mme LAGORCE, conseillère départementale répond qu'elle entend nos inquiétudes, en partage certaines et réaffirme la politique volontariste du département notamment sur les collèges dont le Conseil Départemental a la compétence.

Sur la rescolarisation temporaire des élèves de l'école de Saint Sever, M. PHAM, IA-DASEN, assure qu’il y a des améliorations sensibles. Une réunion sur la reconstruction de l'école est prévue mercredi 28 novembre entre le Préfet et le maire de Saint Sever.

Sur les AVS-AESH, M.le DASEN a rappelé que sur les retards de recrutement, il n'y avait pas eu d’intentions cachées. Chacune des personnes concernées a été contactée, notamment en matière de frais bancaires, de rupture avec la CAF, pour que les personnels ne soient pas lésés.

Bilan de rentrée :

Retrouvez tous les chiffres dans notre compte-rendu du CTSD du 6 novembre ici .

Mme LAGORCE informe le CDEN du changement de sectorisation pour la commune de Siest rattachée actuellement au collège de Peyrehorade. Demande de rattachement au collège d’Albret. Le Conseil Départemental y est favorable pour la rentrée 2019.

Concernant le futur collège d’Angresse qui ouvrira ses portes en 2020 (dynamique dĂ©mographique dans la zone Sud-Ouest des Landes : + 22% d’effectifs en 10 ans) : au 1er trimestre 2019, phase de concertation sur la sectorisation avec la communautĂ© Ă©ducative des collèges, communes, Ă©coles, parents d’élèves; prĂ©sentation du projet au CDEN au printemps 2019 et  vote par le Conseil DĂ©partemental Ă  l’étĂ© 2019.

M. le PrĂ©fet exprime sa satisfaction sur la rĂ©flexion engagĂ©e par le Conseil DĂ©partemental sur le dĂ©veloppement du territoire, sur la continuitĂ© scolaire et pĂ©ri scolaire… Il salue la rĂ©flexion collective sur la mise en Ĺ“uvre de la charte ruralitĂ©, en tenant compte des Ă©volutions dĂ©mographiques, au bĂ©nĂ©fice partagĂ© des enfants, de leur Ă©ducation pour leur donner les meilleures chances collectives. Le travail se fait et se fera sous une autre appellation que celle de la Charte ruralitĂ©. On est au cĹ“ur dus sujet sur le quel Â« nous avons patinĂ© avec le prĂ©cĂ©dent DASEN, malheureseument, par des oppositions de principe. L'Unsa Education avait pris sa part dans cette rĂ©flexion en amendant cette charte pour en tirer le meilleur parti.

M. le DASEN relaye l’information transmise par l'Unsa Education, sur la conférence sur la laïcité organisée par le CDAL40 (Comité Départemental d'Action Laïque regroupant la Ligue de l'enseignement, l'Unsa Education, la FCPE et les DDEN) du 3 décembre à 20h00 à Saint Pierre du Mont.

Rappel des prioritĂ©s acadĂ©miques et dĂ©partementales :

  • PrioritĂ© au primaire :

Assurer la rĂ©ussite au CP pour « lire, Ă©crire, compter et respecter autrui Â» et mettre en Ĺ“uvre les Ă©valuations nationales CP, CE1. Sur les rĂ©sultats en mathĂ©matiques, M. le DASEN relève des difficultĂ©s qu’il n’avait pas imaginĂ©es… Ces rĂ©sultats permettent d’objectiver les difficultĂ©s et de ne pas rester sur du ressenti et de mieux accompagner les Ă©lèves. Cette première mouture a rencontrĂ© des difficultĂ©s techniques qu’il ne nie pas…

Accompagner les secteurs relevant de l’éducation prioritaire et de la politique de la ville (encadrement privilĂ©giĂ©, CP dĂ©doublĂ©s, CE1 dĂ©doublĂ©s, PDMQDC, formation) : les PDMQDC restent significatifs sur notre dĂ©partement. DiffĂ©renciation progressive…

Continuer à répondre aux évolutions démographiques en étant attentif aux écoles en milieu rural.

Maintenir la qualitĂ© du remplacement : Dans le 1er degrĂ© au niveau du dĂ©partement, on est sur du haut niveau et du cousu main. Dans le 2nd degrĂ© la problĂ©matique est surtout sur les disciplines dĂ©ficitaires…

  • Rendre l’école plus inclusive

Accueillir les enfants en situation de handicap et accompagner le développement de leur scolarité et la qualité de leur parcours : au 13 novembre, 14 notifications sur les 40 en attente ont été accordées.

Renforcer le recrutement d’AESH et renforcer les relations avec les partenaires de santé.

Mieux former les personnels : de nombreux dispositifs de formation sont proposĂ©s au niveau acadĂ©mique comme au niveau dĂ©partemental pour favoriser l’accessibilitĂ© Ă  la difĂ©renciation.

  • Assurer la rĂ©ussite au collège

Assurer le dispositif devoirs faits : Dans les Landes,  3925 HSE, 19 IMP, Services Civiques, AED, profs en sous service... Dispositif qui a vocation Ă  renforcer l’égalitĂ© des chances…

Sur la réforme du lycée : l’implantation des spécialités tiendra compte des ressources existantes…

Sur les effectifs :

Dans le 1er degré : + 168 élèves entre prévisions et constat. La DSDEN a demandé un redressement au Rectorat pour qu’en 2019 l’écart soit moindre (-350 élèves au lieu des -500 estimés).

Taux d'encadrement : P/E = 5,40 (5,38 en 2017 ; 5,36 dans l’AcadĂ©mie)

63 écoles à 1 classe, 74 écoles à 2 classes, 46 écoles à 3 classes, 30 écoles à 4 classes, 28 écoles à 5 classes, 29 écoles à 6 classes, 23 écoles à 7 classes…

E/D : 4 Ă©coles < 17 Ă©lèves par classes, 9 Ă©coles entre 17 et 18,9 Ă©lèves par classes, 10 Ă©coles entre 26 et 27 Ă©lèves par classes.

Sur les moins de 3 ans : 243 (261 l’an passĂ©) : 7 ETP sur 13 sites

12 PDMQDC sur 23 sites (1 école sans volontaire)…

Taux d’encadrement dans le Privé : 23,25 (Sous Contrat 23,81), (23 dans le Public hors ULIS).

Dans le 2nd degrĂ© : + 40 Ă©lèves avec de Ă©carts entre Ă©tablissements.

16 509 en collèges (+207) (Amou, Mugron, Soustons, Morcenx… en dĂ©ficit par rapport aux effectifs prĂ©vus) (Labenne, Saint Paul, Peyrehorade, Saint Geours….en augmentation par rapport aux effectifs prĂ©vus)

SEGPA : 412 Ă©lèves sur 30 divisions. Structure sur dimensionnĂ©e pour le DASEN

ULIS : 255 élèves (219 en 2017, 109 en 2012, 125 en 2013, 143 en 2014, 167 en 2015 en collège avec 4 ouvertures en 2018 (Hagetmau, Peyrehorade, Villeneuve et Linxe)

LGT et BTS : 8211élèves (-143 élèves). Baisse non attendue….

E/D en collège : 25,7

E/D : Lycée = 23,9 dont LGT 29 et poste bac 19,4

Orientations des Ă©lèves : 69,55% en 2GT ; 23,64% en 2nd Pro ; 6,8% en 1ère CAP… Pour le DASEN il faut Ă©lever l’ambition et le niveau d’études... L'Unsa Education est intervenue pour rappeler que l'orientation en LycĂ©e Professionnel n'Ă©tait pas un manque d'ambition. Les choix des familles sont parfois contraints par la mobilitĂ© gĂ©ographique, les problèmes financiers... Il est essentiel pour nous que le projet personnel de l'Ă©lève soit au coeur de nos prĂ©occupations. L'augmentation du nombre de BTS ouverts aux Ă©lèves de BAC PRO est une excellente chose et un levier d'Ă©lĂ©vation du niveau de formation. Encore faut-il accompagner ces Ă©lèves dans l'obtention du BTS qui reste parfois une marche Ă©levĂ©e...

Résultats aux examens : à très bon niveau dans le département en dehors du BAC PRO où on est en dessous de la moyenne académique. (82,6% dans les Landes pour 85,5% dans l'ensemble de l'Académie)

L'Unsa Education est intervenue également sur les évaluations CP/CE1 pour rappeler que si notre fédération était favorable à "des évaluations diagnostiques", elle s'opposait à des évéluations "outil de performance du système". La méthode est à revoir, tout comme certains contenus inadaptés...

M. le Préfet a quitté la séance après un bilan de ses 2 ans passés dans notre département : "si un préfet peut paraitre lointain et exotique, ce n’est pas son cas. En tant qu’ancien instituteur, au-delà des débats et des positionnements entendables, notre mission est de former et d’éclairer les futurs citoyens avec une constante volonté de travailler collectivement. Il a souligné la qualité d’échanges, des débats et des partenariats… Il émet le souhait de continuer à travailler dans ce sens là, avec parfois la défense d’intérêts particuliers à dépasser pour l’intérêt supérieur de nos enfants… en étant à la disposition des parents et des familles fragilisées, du vivre ensemble. Il a conclu en déclarant que l’école ne peut être un sanctuaire de connaissances et de compétences."

Pour l'Unsa Education,

Christophe NOWACZECK

Secrétaire Départemental

 

 


   DĂ©claration prĂ©alable a   
(516.1 ko)
 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir