Pour les collègues, la CAPD des promotions constitue un temps fort de la vie professionnelle.

Les délégués du personnel commissaires paritaires ont pour mission de contrôler l’équité des promotions et le respect des éléments constitutifs du barème.

Pour remplir cette mission, ils ont accès à des éléments personnels confidentiels de la vie professionnelle des personnels, notamment  la note pédagogique. Faut-il, au nom de la transparence et de l’accès de tous à l’information, publier à la connaissance de l’ensemble de la profession des éléments personnels de la vie professionnelle de chacun.

Au SE-UNSA, nous pensons que non.

 Il est de notre mission d’informer individuellement chaque collègue sur son accès ou non à une promotion, et de lui communiquer les éléments statistiques concernant le barème du dernier promu dans chaque échelon. Porter à la connaissance de tous les éléments constitutifs du barème de chacun est contraire à notre déontologie.