SECTION SE-Unsa de l'HERAULT - 34 MAISON DES SYNDICATS - 474 ALL HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
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Promotions : obligations dĂ©ontologiques !
Article publié le mercredi 5 décembre 2007.
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Pour les collègues, la CAPD des promotions constitue un temps fort de la vie professionnelle.

Les délégués du personnel commissaires paritaires ont pour mission de contrôler l’équité des promotions et le respect des éléments constitutifs du barème.

Pour remplir cette mission, ils ont accès Ă  des Ă©lĂ©ments personnels confidentiels de la vie professionnelle des personnels, notamment  la note pĂ©dagogique. Faut-il, au nom de la transparence et de l’accès de tous Ă  l’information, publier Ă  la connaissance de l’ensemble de la profession des Ă©lĂ©ments personnels de la vie professionnelle de chacun.

 

Au SE-UNSA, nous pensons que non.

 Il est de notre mission d’informer individuellement chaque collègue sur son accès ou non Ă  une promotion, et de lui communiquer les Ă©lĂ©ments statistiques concernant le barème du dernier promu dans chaque Ă©chelon. Porter Ă  la connaissance de tous les Ă©lĂ©ments constitutifs du barème de chacun est contraire Ă  notre dĂ©ontologie.

 

 
 
 
 
ALC