De mars à juin 2014, le SE-Unsa a recueilli les attentes de 18 000 enseignants et CPE au travers d’une enquête électronique.

Ils ont répondu à nos 53 questions sur leur vécu, leurs aspirations et leurs projets.

Leurs réponses sont sans appel (voir dossier complet en PJ). Les enseignants et CPE sont des personnels engagés et dynamiques qui manquent de soutien d’une part, de confiance en leur professionnalité d’autre part, et enfin de perspectives.

Pour leur pleine réalisation comme pour la réussite des élèves, il est urgent que le ministère de l’Education Nationale mette en œuvre la gestion de ressources humaines adaptée à ces professionnels du 21^ème siècle.

Le SE-Unsa, syndicat utile, a des propositions pour cela !

- connaître et reconnaître la réalité des contraintes professionnelles des personnels et leur investissement. 

- chercher à améliorer l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 

- être considéré en étant associé à la construction des réformes et à leur mise en œuvre.

- soutenir notre réflexion pédagogique permanente, nos souhaits de  diversification des missions et notre envie de mobilité professionnelle.

Loin des clichés, les enseignants et CPE ne sont pas des travailleurs sclérosés mais des professionnels étouffés par un cadre professionnel daté. Le SE-Unsa leur propose de prendre le pouvoir sur leur métier et de construire avec lui le nouveau cadre professionnel qu’ils attendent.