Vous êtes contractuel dans le Gard et vous avez terminé votre contrat avec l’Éducation. Le rectorat ne vous a pas encore rappelé et vous vous demandez comment faire valoir vos droits au chômage et quelles sont les démarches à suivre. Cet article du SE-Unsa 30 vous apporte des réponses claires et précises sur les modalités pour s’inscrire au chômage, les conditions pour bénéficier de l’indemnisation, la durée et le montant de votre allocation, en tenant compte de votre statut et de votre situation personnelle.

 

Les modalités d’inscription au Pôle emploi

Vous devez impérativement vous inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi et effectuer vos démarches auprès de Pôle emploi dans les 5 jours suivant la rupture de votre contrat de travail.

La demande d’inscription est de préférence réalisée sur :

www.pole-emploi.fr.

• Si vous n’avez pas d’accès à internet, vous pouvez également réaliser votre demande d’inscription en téléphonant au 3949, ligne dédiée aux demandeurs d’emploi.
• Si vous vous rendez en agence pôle emploi, vous serez orienté sur un poste internet ou vers un téléphone dédié.

Vous devrez déclarer tous les mois votre situation (notamment l’exercice de toute activité professionnelle, les périodes de maladie, de formation,…).

À la suite de cette première étape, vous serez convoqué pour un entretien destiné à :

• valider votre inscription,
• prendre en charge votre demande d’allocation,
• élaborer votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi.

Vous devrez vous y présenter avec votre dossier de demande d’allocation complété et signé. Par ailleurs, vous devrez également impérativement vous munir des pièces suivantes :

• une pièce d’identité en cours de validité (attention : le permis de conduire n’est pas recevable) ;
• une ou plusieurs attestations employeurs originales (si le Rectorat n’a pas été votre seul employeur) ;
• votre carte de sécurité sociale – carte vitale ;
• un RIB (si vous ne l’avez pas enregistré sur internet lors de votre inscription).

Votre demande d’allocations sera traitée ultérieurement : vous recevrez une décision sous 10 jours, si votre dossier de demande d’allocation est complet.

 

Attestation employeur du rectorat

L’attestation employeur produite par le rectorat est envoyée directement au service de Pôle emploi avec copie à l’agent. Elle est obligatoire pour toucher le chômage. Elle est à demander auprès de votre gestionnaire de paye. Il faut faire la demande même si vous avez retrouvé un emploi, car le pôle emploi à besoin de toutes les attestations pour calculer vos droits ?

Cliquez ici pour plus d'infos sur les attestations employeur

 

Les conditions à l’ouverture des droits

Pour être indemnisé, il faut être inscrit comme demandeur d’emploi, justifier de 6 mois d’affiliation minimum (soit 130 jours ou 910 heures) sur une période de 24 mois, ou de 36 mois pour les salariés âgés de 53 ans et plus. Il faut avoir perdu involontairement son emploi (la démission n’ouvre pas de droits à l’assurance chômage) et être à la recherche effective et permanente d’un emploi.

 

La durée d’indemnisation

Elle est égale à la durée d’affiliation à l’assurance chômage : un jour d’affiliation = un jour d’indemnisation dans la limite de 2 ans (3 ans pour les 50 ans et plus). Cependant, le nouveau dispositif permet de conserver l’ensemble de ses allocations en cas de reprise d’emploi(s), même de courte durée. À la fin de l’indemnisation initiale, il sera effectué un rechargement des droits acquis entretemps, à la condition d’avoir retravaillé au moins 150 heures pendant la période concernée.