Compte rendu de la CAPD du mardi 11 décembre 2012

Lire la déclaration préalable du SE-UNSA

• Le DASEN ouvre la séance et exprime ses regrets pour avoir tenu des propos déplacés à l’encontre des délégués du personnel de l’UNSA-Education lors du CTSD du 12 novembre 2012 (cf  notre article). Pour le SE-UNSA, ce dérapage ayant eu lieu dans un CTSD, il devra être évoqué lors d’un prochain CTSD (comité technique spécial départemental).

 

• Les promotions des enseignants de classe normale seront portées à l’ordre du jour d’une CAPD en janvier 2013. Ce contretemps est le résultat d’un manque d’organisation dans le travail de la direction académique de l’Aude. Beaucoup de collègues inspectés courant 2012 n’ont pas leur note. Il aurait été impossible de siéger sans avoir des documents de travail à jour. Trop d’enseignants auraient été lésés. Le SE-UNSA a approuvé ce report.

 

Concernant les notes attribuées aux enseignants, une grille de notation départementale devrait être établie. Le SE-UNSA a demandé et obtenu que cette dernière soit négociée en CAPD.

 

En attendant, nous demandons aux collègues qui ont été inspectés en 2012 et qui n’ont pas encore eu leur note, de le signaler au SE-UNSA. Cela pourra permettre qu’ils ne soient pas oubliés à l’occasion de la prochaine CAPD.

 

Les promotions des instituteurs et des PE Hors Classe sont validées.

 

• Postes adaptés : 10 dossiers ont été examinés. Une commission d’harmonisation Académique regroupant tous les départements doit se réunir début 2013.

 

• Affectations de rentrée : le DASEN prend note de l’inlassable demande du SE-UNSA. Nous demandons que toutes les phases du mouvement soient identiques avec des postes, des enseignants et un barème qui les départage. Les affectations d’office de la rentrée 2012 ont amené des erreurs inévitables dès lors qu’on ne demande pas leur avis aux collègues. Ces erreurs ont été corrigées tardivement.

 

• DIF : toutes les demandes ont été acceptées. La participation financière sera proportionnelle au nombre de demandes.

 

• Formation continue : le PDF a été validé. Les collègues ayant postulé peuvent contacter le SE-UNSA.

 

SEUL le SE-UNSA a posé des questions diverses

 

• Problèmes avec l’IEN de Limoux : Suite aux difficultés rencontrées par certains collègues sur la circonscription de Limoux, M. Malet étant absent, le DASEN organisera une rencontre entre les délégués du personnel et l’administration afin de régler les problèmes en suspens. En effet, l’entêtement de cet IEN doit s’arrêter. Téléphoner sur le portable personnel de collègues en situation d’arrêt maladie pour exprimer des remontrances est inacceptable. De plus, les collègues doivent être systématiquement et immédiatement soutenus en cas de difficultés avec une Mairie ou des familles. Tous ces points seront évoqués à l’occasion de cette réunion.

 

Si d’autres problèmes sont à évoquer, contactez-nous.

 

• La porte de l’école doit-elle être fermée pendant le temps scolaire ? : question piège par excellence ! Ni le DASEN, ni la Préfecture n’ont une réponse claire à nous fournir. Le règlement intérieur de l’école peut prévoir toutes sortes d’organisation pour la fermeture des portes de l’école, après validation par le Conseil d’école et transmission à l’IEN. Ne pas oublier que le plan Vigiripirate rouge est actif, que le directeur est responsable de toutes personne rentrant dans l école et qu’il est responsable de ses élèves laissés en classe pour ouvrir à un visiteur.

 

• Les directeurs en position de détachement peuvent-ils bénéficier d’un point supplémentaire pour le barème de la hors classe ? : le secrétaire général répond que le barème départemental de la Hors classe ne prend pas en compte le point de direction pour les directeurs en position de détachement.

 

• Les élus du Se Unsa redemandent que les collègues devant rembourser les trop perçus soient prévenus à l’avance afin de ne pas être mis en difficulté. En outre la procédure pour établir un échelonnement sont dissuasives. Le DASEN reconnaît cette difficulté et en réferera au trésorier payeur.

 

• Question diverse du DASEN : une fois n’est pas coutume, le Directeur Académique a demandé aux élus du personnel leur avis sur la question des rythmes scolaires. Le SE-UNSA a toujours la même position sur ce sujet (à lire ici). Nous demandons que si réforme des rythmes il y a, celle-ci ait lieu à la rentrée 2014. Nous souhaitons une homogénéité départementale. A ce sujet, les écoles doivent AGIR et saisir leur Maire rapidement.
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Rappel : si vous avez accès aux comptes-rendus de vos instances, c'est grâce aux personnes que vous avez élues à l'occasion des élections professionnelles.