Sentiment d'isolement, conflit avec ma hiérarchie, conflit avec mes collègues, conditions de travail dégradées, état dépressif...

 

Que puis-je faire ?

 

Je peux contacter le chef d’établissement ou l’IEN 

Je peux également contacter en toute confidentialité :

- le service social des personnels

- le médecin de prévention

- un collègue membre du CHSCT ; 3 militants SE-Unsa 11 en sont membres

- la direction des ressources humaines du rectorat, pour les personnels du 2d degré, la direction des ressources humaines de la DSDEN pour les personnels du 1er degré en toute confidentialité sans obligation de passer par la voie hiérarchique

Je peux faire une déclaration d'accident de service

Je peux renseigner le registre santé sécurité au travail

 

Que peuvent faire mes interlocuteurs ?

 

Le chef d’établissement ou l’IEN ou le chef de service peut me conseiller et intervenir

L'assistant social peut me recevoir, me conseiller et m'accompagner

Le médecin de prévention peut me recevoir, analyser ma situation et préconiser des mesures adaptées

Si mon médecin considère qu’un arrêt maladie est indiqué, je n’oublie pas le dossier d’accident de service afin que le jour de carence et les soins soient pris en charge par l’administration

Le collègue membre du CHSCT peut me conseiller et m'accompagner

Le CHSCT conseille et participe au suivi de la situation si elle a été notifiée dans le registre RSST.

La DRH peut m'accompagner et me protéger le cas échéant

La déclaration d'accident de service ou le CITIS permet la prise en charge des éventuels frais médicaux ainsi que des jours de carence

 

En fonction des difficultés, problèmes, que vous rencontrez, le SE-Unsa 11, syndicat utile, vous informe et vous aide à identifier les leviers que vous devez/pouvez actionner afin d’améliorer vos conditions de travail.

Cet outil n’a pas vocation à remplacer le contact avec un.e collègue militant.e qui saura vous soutenir et vous épauler tout en vous conseillant au plus près de votre situation.

Car s’il y a un premier levier à actionner, c’est celui-là !

et c’est ici : 04.68.25.56.29    ou 11@se-unsa.org