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Fizyou : une application pour prendre soin de sa santĂ©
Article publié le lundi 15 mai 2023.
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Via l’association Préau* ouverte aux personnels de l’Éducation nationale, le ministère propose un accès gratuit à l’application mobile Fizyou.
Selon PrĂ©au, « Fizyou, c’est votre solution de prĂ©vention santĂ© qui vous aide Ă  maintenir un mode de vie sain en vous fournissant des outils pour suivre votre activitĂ© physique, votre alimentation et votre sommeil tout en offrant des conseils personnalisĂ©s pour prĂ©venir les maladies chroniques. »
Si après un test de l’application par le SE-Unsa, la description qu’en fait l’employeur n’est pas vraiment conforme à la réalité, Fizyou est un outil individuel de santé au travail plutôt intéressant mais aussi au contenu sérieux.
 
 
L’application a Ă©tĂ© conçue par un kinĂ©sithĂ©rapeute-ostĂ©opathe et permet Ă  ses utilisateurs d’être acteurs de leur santĂ© au quotidien grâce Ă  de courtes sĂ©ances vidĂ©o Ă  la fois pĂ©dagogiques, concrètes et pratiques, par exemples Je ne veux pas voir mon crâne souffler ou encore Superman va Ă  la plage en marche arrière.
 
Les vidĂ©os durent en gĂ©nĂ©ral entre 1 Ă  5 minutes et se dĂ©clinent en 4 thèmes : Je bouge, Je souffle, Je soulage, Je m’échauffe. L’application permet de choisir des objectifs et en fonctions de ses besoins, d’établir son planning de sĂ©ances. On peut aussi accĂ©der aux sĂ©ances librement.
 
Pour bénéficier de la gratuité de Fizyou, il faut d’abord adhérer à Préau (adhésion gratuite) puis ouvrir son espace personnel sur Préau, entrer dans la médiathèque. On clique enfin sur Fizyou et on se laisse guider.
 
 
L’avis du SE-Unsa
 
Si l’application Fizyou est appréciable par son intérêt en matière de santé des personnels mais aussi sa gratuité permise par l’employeur, elle ne saurait faire oublier le désert médical de l’Éducation nationale.
Parce que le ministère ne doit pas confondre prestation et obligation, parce qu’il ne peut compenser l’accompagnement rĂ©el particulièrement dĂ©faillant par des dispositifs complĂ©mentaires mĂŞme intĂ©ressants, le SE-Unsa continue d’exiger pour tous les personnels :
 
  • des visites mĂ©dicales respectant la pĂ©riodicitĂ© lĂ©gale ;
     
  • la mise en place, sur chaque territoire, d’une Ă©quipe pluriprofessionnelle de santĂ© (mĂ©decins, infirmiers, psychologues du travail…) Ă  hauteur des besoins ;
     
  • une mise en Ĺ“uvre effective de la prĂ©vention primaire, notamment dans le cadre plus large d’actions d’information et de formation.
 
 
 
 
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