Dans
le contexte inflationniste actuel et malgré la récente création de la
grille des AESH, le SE-Unsa persiste à demander la mise en place d’une
indemnité de fonction pour les personnels les moins rémunérés du
ministère.
Malgré les avancées concrètes concernant le salaire des AESH-APSH,
le SE-Unsa poursuit avec détermination son action pour la création d’une
indemnité de fonction de 50 € par mois pour les AESH.
Le SE-Unsa rappelle que les AESH sont des acteurs essentiels dont les conditions de rémunération sont toujours très fragiles.
Les
AESH ont des préoccupations quotidiennes pour se nourrir, se loger et
vivre dignement de leur travail. Alors que notre pays affronte une crise
sociale et économique importante, il est primordial de nous préoccuper
de la situation de ces collègues.
Pour le SE-Unsa, obtenir la création de cette indemnité est une priorité.