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Direction d’école : enfin des avancĂ©es concrètes !
Article publié le mardi 15 décembre 2020.
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Un nouveau groupe de travail s’est réuni le 7 décembre dans le cadre de l’agenda social sur la direction d’école. Le ministre a enfin rendu ses arbitrages concernant l’enveloppe de 21 millions d’euros alloués aux directrices et directeurs et les 600 postes supplémentaires consacrés à l’amélioration du régime de décharge.

Le SE-Unsa a mis tout en Ĺ“uvre pour que les scĂ©narios choisis concernent un maximum de directrices et de directeurs d’école. Les arbitrages dĂ©finitifs ont Ă©tĂ© validĂ©s par le ministère le 10 dĂ©cembre.
 
 
600 postes supplémentaires destinés aux décharges de direction
 
Le ministère a précisé qu’il s’agissait d’une première marche dans une démarche globale d’amélioration. Le SE-Unsa a rappelé que l’amélioration du régime de décharge doit concerner tous les directeurs. Néanmoins, cette dotation de 600 nouveaux postes consacrés aux décharges de direction en 2021 est une avancée qui en appelle d’autres. Pour le SE-Unsa, cela nécessite une inscription de montée en charge dans le cadre pluriannuel qui doit passer par une loi de programmation, indispensable pour donner vie à cet escalier. Nous souhaitons obtenir le plus rapidement possible la visibilité sur les étapes suivantes.
 
Le scĂ©nario retenu par le ministère est le suivant :
 
Type d’école 1 classe 2 classes 3 classes 9 classes élé 13 classes élé TOTAL
Nombre d’écoles 3 483 5 204 5 890 1 544 734 16 855 écoles
DĂ©charge actuelle 4 jours/an 10 jours/an 10 jours/an 0,33 0,5
Décharge rentrée 2021 6 jours/an 12 jours/an 12 jours/an 0,5 0,75
  • Pour les 3 483 Ă©coles Ă  1 classe : passage de 4 Ă  6 jours annuels (soit 1 jour de dĂ©charge toutes les 6 semaines)
  • Pour les 5 204 Ă©coles Ă  2 classes : passage de 10 Ă  12 jours annuels (soit 1 jour de dĂ©charge toutes les 3 semaines)
  • Pour les 5 890 Ă©coles Ă  3 classes : passage de 10 Ă  12 jours annuels (soit 1 jour de dĂ©charge toutes les 3 semaines)
  • Pour les 1 544 Ă©coles Ă  9 classes Ă©lĂ©mentaires ou primaires : passage d’un tiers de dĂ©charge hebdomadaire Ă  une demi-dĂ©charge (alignement sur les maternelles)
  • Pour les 734 Ă©coles Ă  13 classes Ă©lĂ©mentaires ou primaires : passage d’une demi-dĂ©charge hebdomadaire Ă  trois quarts de dĂ©charge (Ă©tape vers l’alignement sur les maternelles).
Dès les premiers groupes de travail avec le ministère, le SE-Unsa avait rappelĂ© ses prioritĂ©s pour la rentrĂ©e 2021 :
  • dĂ©charges effectives et rĂ©gulières pour les Ă©coles de 1 Ă  3 classes ;
  • alignement du rĂ©gime de dĂ©charges des Ă©coles Ă©lĂ©mentaires et primaires sur celui des Ă©coles maternelles pour les structures de 9 classes et 13 classes ;
  • travail sur les Ă©coles de 7 classes pour faire baisser le seuil de dĂ©charge Ă  tiers-temps.
Ce scĂ©nario proposĂ© par le ministère est celui qui permet de rĂ©unir le maximum de critères parmi ceux que le SE-Unsa a portĂ©s. Il concerne 16 855 Ă©coles.
 
Le SE-Unsa a demandĂ© que ces nouvelles mesures soient accompagnĂ©es de consignes prĂ©cises aux Dasen pour obtenir :

- la rĂ©gularitĂ© des dĂ©charges des Ă©coles de 1 Ă  3 classes ;

- le maintien de rĂ©gimes de dĂ©charges plus avantageux dans les dĂ©partements oĂą ils existent.
 
 
Une enveloppe de 21 millions d’euros de revalorisation
 
4 scénarios ont été présentés lors de ce groupe de travail.
  • scĂ©nario 1 : 450 € pour tous
  • scĂ©nario 2 : 300 € pour les classes uniques, 390 € de 2 Ă  3 classes, 410 € Ă  4 classes, 485 € de 5 Ă  9 classes et 570 € Ă  partir de 10 classes
  • scĂ©nario 3 : 413 € de 1 Ă  3 classes, 459 € de 4 Ă  9 classes, 505 € Ă  partir de 10 classes
  • scĂ©nario 4 : 200 € de 1 Ă  3 classes, 575 € Ă  partir de 4 classes.
Le SE-Unsa privilĂ©giait le scĂ©nario 1. C’est bien un montant unique de 450 € bruts annuels qui sera attribuĂ© Ă  l’ensemble des directrices et directeurs d’école. Cette indemnitĂ© sera mensualisĂ©e.

Pour le SE-Unsa, il s’agit d’une première Ă©tape. La revalorisation des directeurs et directrices devra ĂŞtre inscrite dans le calendrier de prochaines nĂ©gociations.

 
L’avis du SE-Unsa
 
Pour le SE-Unsa, les directrices et directeurs n’ont que trop attendu : il Ă©tait urgent de voir se concrĂ©tiser les annonces du ministre et de connaĂ®tre les arbitrages dĂ©finitifs.
 
Concernant cette revalorisation, il est important pour le SE-Unsa que soit reconnu l’investissement de l’ensemble des directrices et directeurs d’école par le versement d’une indemnitĂ© au montant unique pour toutes et tous.
 
Concernant l’amĂ©lioration du rĂ©gime de dĂ©charges, la transcription des mesures annoncĂ©es devra faire l’objet d’une attention particulière lors des opĂ©rations locales de carte scolaire. Les amĂ©liorations de dĂ©charges des Ă©coles de 1 Ă  3 classes seront des avancĂ©es concrètes si cela aboutit Ă  des dĂ©charges rĂ©gulières : toutes les 6 semaines pour les Ă©coles Ă  1 classes, toutes les 3 semaines pour les Ă©coles de 2 et 3 classes.
Le scénario d’amélioration de décharges 2021 est loin d’être suffisant. Le SE-Unsa a œuvré pour qu’il concerne à la fois un maximum de collègues et différents types d’écoles avec l’enveloppe impartie.
 
Le SE-Unsa continue Ă  agir pour obtenir une loi de programmation qui permette de construire les prochaines Ă©tapes le plus rapidement possible.

 
 
 
 
ALC
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