Le ministre a annoncé ses mesures pour l’éducation prioritaire. Ce seront 1000 réseaux d’éducation prioritaire qui seront bénéficiaires de ce renforcement à l’échelle nationale. L’essentiel de ces mesures seront mises en application à la rentrée 2015. Pour l’académie de Versailles, la liste des établissements concernés n’est pas connue. A la rentrée 2014, seulement 8 établissements (encore inconnus à l’heure où nous écrivons) seront retenus à titre d’expérimentation.

Ci-dessous le détail des annonces nationales :

1. Les mesures pédagogiques :

Dans le premier degré :
  Renforcement de la scolarisation des moins de 3 ans
  Plus de maîtres que de classes (coût = 6000 postes)

Dans le second degré :
  Accompagnement de 3h hebdomadaires des 6e en REP (Réseau d’éducation prioritaire)
  Développement d’internats de proximité. Création de 6000 places prévue

2. Les mesures RH :

Temps de travail

Allègements de service :
  Dans le premier degré : 9 journées annuelles en école (= 54h/an)
  Dans le second degré : 1h30 de décharge hebdomadaire

Formation

  3 jours de formation obligatoire/an pour le premier comme pour le second degré
  Création d’un centre de ressources de formation en éducation prioritaire
  Mise en place d’un tutorat pour tous les enseignants durant leur 1ère année en REP

Rémunération

Hausse de l’indemnité ZEP : (mesure effective en 2015 – coût = 100 millions d’euros)
  Augmentation de 100% pour les enseignants et les CPE dans les 350 REP+ (2400 € /an au lieu de 1200 € /an)
  Augmentation de 50% pour les autres REP (1800 €/an au lieu de 1200 € /an)

Carrière

Les enseignants en REP pourront bénéficier du GRAF (Grade d’accès fonctionnel) dans des conditions à définir, et avec effet rétroactif.

Affectation / Mobilité

Dans les 350 REP+, les affectations se feront sur des postes spécifiques. Fin des affectations de stagiaires en extension

3. Les mesures « Climat scolaire » :

  Les moyens des REP seront garantis pour une période de 4 ans.
  Mise en place d’un pilotage renforcé

La carte de l’actuelle éducation prioritaire devrait rester stable. Le MEN estime à 10% les modifications envisagées. Les collègues qui verraient leur REP disparaître, devraient voir leur régime indemnitaire sauvegardé pendant 3 ans.